Capocantiere edile

Zohorecruit; Castronno; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente dinamico

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Hunters Group cerca Capo Cantiere Edile Operativo per cantieri in provincia di Varese e zone limitrofe. La figura coordina lavorazioni, maestranze e fornitori, garantendo qualità e rispetto dei tempi.

Si valorizza l’esperienza pratica in cantiere, anche proveniente da ruoli operativi, con capacità di guidare gruppi e di intervenire direttamente sul cantiere. RAL €50.000–€60.000 a seconda dell’esperienza.

Competenze

• Esperienza diretta sul cantiere preferibilmente in edilizia residenziale.
• Capacità di coordinare turni e risorse sul cantiere.
• Autonomia operativa, capacità di guidare maestranze.

Mansioni

• Programmare e organizzare quotidianamente le lavorazioni.
• Coordinare e supervisionare operai, caposquadra, artigiani e subappaltatori.
• Individuare risorse adeguate alle attività e formare personale con potenziale da caposquadra.
• Coordinare figure coinvolte nelle lavorazioni e seguire l’avanzamento dei lavori.
• Verificare l’esecuzione delle opere rispetto a disegni ed elaborati progetti.
• Leggere disegni tecnici e particolari costruttivi.
• Identificare non conformità, inefficienze o procedure non corrette.
• Fornire indicazioni tecniche e operative concrete e intervenire quando necessario.
• Gestire l’organizzazione operativa e logistica del cantiere e la contabilità di cantiere.

Conoscenze

Muratore

Carpentiere

Caposquadra

Capomastro

Formazione

Diploma di Geometra

Strumenti

Gru a torre

Sollevatori telescopici

Attestato gru torre

Descrizione del lavoro

Castronno, Italy | Pubblicato il 29/09/2026

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Capo Cantiere Edile Operativo

Sede di lavoro: cantieri tra Varese, provincia di Varese e area limitrofa a Legnano

Settore: Edilizia residenziale

L’azienda

Impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione di ville, complessi residenziali e abitazioni chiavi in mano, con gestione diretta delle diverse fasi di cantiere.

Per il potenziamento della propria struttura operativa ricerca un Capo Cantiere Edile con una lunga esperienza sul campo, capace non soltanto di coordinare le attività, ma di essere un vero punto di riferimento tecnico e operativo per le maestranze.

Il ruolo

La ricerca è rivolta a una figura fortemente pratica e operativa, abituata a vivere quotidianamente il cantiere.

Non è indispensabile il diploma di Geometra: saranno valutati con particolare interesse anche professionisti cresciuti direttamente sul campo, ad esempio come operaio edile, muratore, carpentiere, caposquadra o capomastro, che abbiano successivamente maturato esperienza nella gestione di squadre e cantieri.

Cerchiamo una persona che sappia come si eseguono concretamente le lavorazioni, che sia in grado di riconoscere un errore, spiegare agli operai come correggerlo e, quando necessario, intervenire direttamente.

Una figura capace quindi di coordinare, ma anche di fare da guida alle maestranze, trasferendo metodo, competenze e corretti standard di lavoro.

A seconda delle dimensioni delle commesse, potrà seguire 2-3 cantieri di dimensioni contenute contemporaneamente oppure un singolo cantiere più strutturato.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• programmare e organizzare quotidianamente le lavorazioni;
• coordinare e supervisionare operai, capisquadra, artigiani e subappaltatori;
• individuare le risorse più adatte alle diverse attività e supportare la crescita di operai con potenziale da caposquadra;
• coordinare le differenti figure coinvolte nelle lavorazioni;
• monitorare l’avanzamento dei lavori e il rispetto del cronoprogramma;
• confrontarsi con il Responsabile di Commessa sulla programmazione delle attività e sugli approvvigionamenti;
• verificare la corretta esecuzione delle opere rispetto a disegni ed elaborati progettuali;
• leggere e interpretare criticamente disegni tecnici e particolari costruttivi;
• individuare eventuali non conformità, inefficienze o modalità operative non corrette;
• fornire alle squadre indicazioni tecniche e operative concrete, intervenendo direttamente quando necessario;
• supervisionare le principali lavorazioni edili e di carpenteria;
• coordinare gli impiantisti elettrici e meccanici;
• gestire l’organizzazione operativa e logistica del cantiere;
• compilare il giornale dei lavori e monitorare le presenze di personale e subappaltatori;
• gestire la contabilità di cantiere e supportare la predisposizione dei SAL;
• garantire il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza previste dal D.Lgs. 81/08.

Il profilo ideale ha costruito la propria professionalità direttamente in cantiere, partendo preferibilmente da ruoli operativi e crescendo progressivamente verso responsabilità di coordinamento.

Competenze operative preferenziali

• esperienza precedente come muratore, carpentiere, operaio edile, caposquadra o capomastro;
• esperienza nelle lavorazioni di carpenteria;
• capacità di utilizzare gru a torre, sollevatori telescopici e principali mezzi e attrezzature di cantiere;
• attestato per conduzione gru a torre;
• attestato per conduzione sollevatore telescopico;
• attestato di Primo Soccorso;conoscenza di sistemi costruttivi con blocchetti cassero tipo Argisol o similari.

Completano il profilo

• approccio molto pratico, concreto e operativo;
• autorevolezza naturale nella gestione delle squadre;
• capacità di essere un riferimento tecnico per gli operai;
• capacità di formare, indirizzare e far crescere le maestranze;
• autonomia organizzativa;
• precisione e attenzione agli aspetti tecnici;
• orientamento al rispetto di tempi, qualità e sicurezza;
• forte senso di responsabilità e presenza costante sul cantiere;
• inserimento diretto all’interno di una realtà specializzata e in crescita nel settore dell’edilizia residenziale;
• ruolo di forte responsabilità operativa, con autonomia nell’organizzazione delle attività di cantiere;
• possibilità di gestire direttamente più cantieri di dimensioni contenute o commesse più strutturate;
• opportunità di diventare un punto di riferimento per la crescita e la formazione delle squadre operative;
• contesto nel quale l’esperienza pratica di cantiere e le competenze maturate sul campo vengono valorizzate anche indipendentemente dal titolo di studio;
• RAL indicativa compresa tra €50.000 e €60.000, commisurata all’esperienza, alla seniority e al livello di autonomia della risorsa.