Capocantiere

agap2 Italia; Marche; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione

Follow-up HR

Piano di crescita

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Caposquadra Edile esperto in ristrutturazione e restauro per un importante progetto a Fermo (FM). In cantiere coordinerai le maestranze, organizzerai le lavorazioni e controllerai l’esecuzione secondo le indicazioni di progetto.

La posizione prevede inquadramento CCNL Commercio e Terziario, retribuzione 30.000–40.000€ RAL, e percorso di crescita in un contesto dinamico e stimolante.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di caposquadra o simile.
• Consolidata esperienza in ristrutturazioni edilizie/restauro.
• Capacità di lettura della documentazione tecnica e progettuale.

Mansioni

• Coordinamento quotidiano delle squadre operative e delle maestranze presenti in cantiere.
• Organizzazione e supervisione delle attività di ristrutturazione e restauro edilizio.
• Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto delle indicazioni progettuali e delle specifiche tecniche.
• Pianificazione operativa delle attività e gestione delle priorità di cantiere.
• Coordinamento con il Direttore Tecnico di cantiere e con le altre figure coinvolte nel progetto.

Conoscenze

Caposquadra/Capocantiere

Coordinamento squadre

Lettura documentazione tecnica

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 10 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per un'opportunità con una nostra azienda partner operante nel settore delle costruzioni e del recupero del patrimonio edilizio, siamo alla ricerca di un Caposquadra Edile esperto in ristrutturazione e restauro per un importante progetto con sede a Fermo (FM).

La risorsa sarà inserita all'interno di un cantiere dedicato al restauro e alla riqualificazione di un edificio storico, occupandosi del coordinamento operativo delle maestranze e della corretta esecuzione delle lavorazioni previste.

Responsabilità principali:

• Coordinamento quotidiano delle squadre operative e delle maestranze presenti in cantiere;
• Organizzazione e supervisione delle attività di ristrutturazione e restauro edilizio;
• Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto delle indicazioni progettuali e delle specifiche tecniche;
• Pianificazione operativa delle attività e gestione delle priorità di cantiere;
• Coordinamento con il Direttore Tecnico di cantiere e con le altre figure coinvolte nel progetto;

Requisiti Richiesti:

• Consolidata esperienza nel ruolo di Caposquadra, Capocantiere o figura analoga;
• Esperienza significativa nel settore delle ristrutturazioni edilizie e/o del restauro;
• Preferibile esperienza maturata su immobili sottoposti a tutela e lavorazioni in categoria OG2;
• Capacità di gestione e coordinamento delle maestranze;
• Buona conoscenza delle principali tecniche e lavorazioni di cantiere;
• Capacità di lettura della documentazione tecnica e progettuale;

Cosa offriamo?

• Buoni pasto giornalieri, ove applicabili;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 30.000 € - 40.000€ RAL, con possibilità di valutazione in funzione dell'esperienza e delle competenze specifiche del candidato.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.