Capo Turno

Randstad NV; San Pietro Mosezzo; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Randstad NV cerca un Capo Turno per tre turni (lunedì–venerdì) in un contesto produttivo metalmeccanico. Guiderà la squadra di turno, assicurerà conformità ai programmi di produzione, qualità e sicurezza, e coordinerà interventi tecnici per ridurre fermi.

Si richiede 3–5 anni di esperienza come Capo Turno o Team Leader, Diploma tecnico e conoscenza Lean (5S/Kaizen/Kanban). Contratto a tempo indeterminato; retribuzione adeguata all’esperienza e livello.

Qualifications

• Diploma tecnico valido nel settore meccanico o elettrico.
• Esperienza 3–5 anni come Capo Turno o Team Leader.
• Conoscenza disegno tecnico e principi Lean.
• Leadership e gestione dello stress in contesti produttivi.

Responsibilities

• Coordinare, supportare e motivare gli operatori di linea del turno.
• Monitorare avanzamento piano produttivo e intervenire su anomalie.
• Verificare sicurezza, igiene e qualità aziendale (HSE/IATF/ISO).
• Gestire rotazione del personale e presenze del turno.
• Collaborare con Manutenzione, Logistica e Qualità per ottimizzare flussi.
• Eseguire passaggio di consegne e reportistica di reparto.

Skills

Leadership

Team leadership

Problem solving

Disponibilità turni

Gestione dello stress

Education

Diploma tecnico (Meccanico/Meccatronico/Elettrico)

Tools

Lettura disegno meccanico

Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Kanban)

Job description

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.

Per prestigiosa multinazionale operante nel settore metalmeccanico, sto selezionando:

CAPO TURNO SU 3 TURNI DA LUNEDI A VENERDI'

Retribuzione annua: 30000€ - 40000€

esperienza

3 anni

responsabilità

La figura riporterà direttamente al Responsabile di Produzione e guiderà la propria squadra operativa durante il turno assegnato, assicurando il rispetto dei programmi produttivi in termini di volumi, qualità, sicurezza ed efficienza.

Le attività principali includono:

• Coordinare, supportare e motivare gli operatori di linea/reparto del proprio turno.

• Monitorare l'avanzamento del piano produttivo e intervenire tempestivamente a fronte di anomalie tecniche, fermi linea o scostamenti qualitativi.

• Verificare la corretta applicazione delle norme di sicurezza, igiene ambientale (HSE) e dei protocolli di qualità aziendali (IATF / ISO).

• Gestire la rotazione del personale, le presenze del turno e l'affiancamento dei neoassunti.

• Collaborare con le funzioni Manutenzione, Logistica e Qualità per ottimizzare il flusso operativo e ridurre i tempi di fermo.

• Eseguire il passaggio di consegne al capo turno subentrante, compilando la reportistica giornaliera di reparto.

requisiti

Per ricoprire il ruolo, è richiesto quanto segue:

• Esperienza: Almeno 3-5 anni maturati nel ruolo di Capo Turno o Team Leader in contesti produttivi strutturati (preferibilmente settore automotive, assemblaggio meccanico o componentistica industriale).

• Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico (Meccanico, Meccatronico, Elettrico) o titolo equivalente.

• Competenze tecniche: Lettura del disegno meccanico, familiarità con i principi di Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Kanban) e logiche di miglioramento continuo.

• Competenze gestionali: Doti di leadership, autorevolezza, capacità di gestione dello stress e spiccata attitudine al problem solving operativo.

• Disponibilità oraria: Piena disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte), dal lunedì al venerdì.

Cosa Offre l'Azienda

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

• Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000, definita sulla base del livello di competenza e dell'esperienza pregressa.

• Maggiorazioni turni e pacchetto welfare aziendale secondo il CCNL applicato.

• Contesto industriale internazionale, solido e orientato all'innovazione tecnologica e alla sicurezza sul lavoro.

Zona di lavoro: Nei pressi di Novara (NO)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).