Capo reparto montaggio

Randstad NV; Leini; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Randstad Italia cerca un Capo Reparto Montaggio per un'azienda metalmeccanica di rilievo. Il ruolo prevede la gestione del reparto, la pianificazione della produzione e l'interfaccia con magazzino e altri reparti.

Si richiede diploma tecnico, esperienza di 6–10 anni nel settore, capacità di leadership, analisi e Excel. L'inserimento è a tempo indeterminato, con inquadramento da definire in sede di colloquio; retribuzione indicativa 28.000–38.000 € all'anno, turno centrale.

Qualifications

• Diploma in ambito tecnico richiesta.
• Esperienza pluriennale nel ruolo in aziende di produzione non in serie.
• Competenze gestionali di gruppi di circa 10 persone; capacità di lavoro in team e organizzazione.

Responsibilities

• Gestire il personale del reparto, curandone crescita e formazione.
• Pianificare e governare le attività produttive, gestendo codici prodotto e piccoli lotti.
• Interfacciarsi con il magazzino per reperire materiali.
• Interfacciarsi con i responsabili di altri reparti per pianificare la produzione.
• Mantenere e incrementare la produzione, proponendo miglioramenti alla Direzione.
• Comunicare priorità e aggiornamenti delle attività in corso.

Skills

Gestione team

Pianificazione produzione

Analisi dati

Leadership

Education

Diploma tecnico

Tools

Excel

Job description

Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.

Per prestigiosa e strutturata azienda del settore metalmeccanico si ricerca un

CAPO REPARTO MONTAGGIO

Orario di lavoro: turno centrale (coprirà così due turni di produzione)

Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione da definire in fase di colloquio a seconda dell'esperienza (ccnl metalmeccanico pmi, RAL indicativa 28-35 K).

Retribuzione annua: 28000€ - 38000€

esperienza

da 6 a 10 anni

responsabilità

Il capo reparto montaggio, inserito in un reparto di 10 persone e rispondendo al responsabile di produzione, si occuperà di:

• gestire il personale del reparto, curandone la crescita, la formazione e ricercandone il coinvolgimento;
• pianificare e governare le attività produttive, in particolare gestendo tanti codici prodotto e piccoli lotti di produzione;
• interfacciarsi con il magazzino per il reperimento dei materiali;
• interfacciarsi con i vari responsabili degli altri reparti per pianificare la produzione;
• mantenere ed incrementare il livello della produzione, elaborando strategie/suggerimenti da proporrealla Direzione;
• identificare opportunità e risolvere problemi relativi al prodotto e alla produzione per migliorare le prestazioni, la qualità e l'affidabilità;
• comunicare le priorità e gli aggiornamenti delle attività in corso.

requisiti

Il capo reparto che stiamo cercando è in possesso di:

• diploma in ambito tecnico;
• esperienza pluriennale nel ruolo all'interno di aziende di produzione non in serie;
• competenze gestionali di gruppi di circa 10 persone che lavorano sui 2 turni;
• capacità di analisi, organizzazione, lavoro in team e interazione;
• buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).