Capo reparto montaggio

Randstad Talent Selection Ivrea; Piemonte; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

Randstad Technical Talent Selection ricerca un Capo Reparto Montaggio per un'azienda metalmeccanica di rilievo. Il ruolo coordina un reparto di 10 persone, rispondendo al responsabile di produzione, e supervisiona attività, formazione e coinvolgimento del team.

Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa 28-35K, proveniente da un CCNL metalmeccanico PMI. Richiesto diploma tecnico, buone competenze gestionali, analitiche e difficilmente mancanza di controllo di Excel.

Qualifications

• Diploma tecnico richiesto.
• Esperienza pluriennale nel ruolo in contesti di produzione non in serie.
• Competenze gestionali su gruppi di circa 10 persone.
• Capacità di analisi, organizzazione e lavoro in team.
• Buona conoscenza di Excel.

Responsibilities

• Gestire il personale del reparto, curandone la crescita, la formazione e ricercandone il coinvolgimento.
• Pianificare e governare le attività produttive, gestendo codici prodotto e piccoli lotti di produzione.
• Interfacciarsi con il magazzino per il reperimento dei materiali.
• Interfacciarsi con i responsabili degli altri reparti per pianificare la produzione.
• Mantenere ed incrementare il livello della produzione, elaborando strategie/suggerimenti.
• Identificare opportunità e risolvere problemi relativi al prodotto e alla produzione per migliorare le prestazioni, la qualità e l'affidabilità.
• Comunicare le priorità e gli aggiornamenti delle attività in corso.

Skills

Gestione del personale

Analisi

Organizzazione

Lavoro in team

Excel

Education

Diploma tecnico

Tools

Excel

Job description

Mansione

Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.

Per prestigiosa e strutturata azienda del settore metalmeccanico si ricerca un

CAPO REPARTO MONTAGGIO

Orario di lavoro: turno centrale (coprirà così due turni di produzione)

Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione da definire in fase di colloquio a seconda dell'esperienza (ccnl metalmeccanico pmi, RAL indicativa 28-35 K).

Responsabilità

Il capo reparto montaggio, inserito in un reparto di 10 persone e rispondendo al responsabile di produzione, si occuperà di:

• gestire il personale del reparto, curandone la crescita, la formazione e ricercandone il coinvolgimento;
• pianificare e governare le attività produttive, in particolare gestendo tanti codici prodotto e piccoli lotti di produzione;
• interfacciarsi con il magazzino per il reperimento dei materiali;
• interfacciarsi con i vari responsabili degli altri reparti per pianificare la produzione;
• mantenere ed incrementare il livello della produzione, elaborando strategie/suggerimenti da proporrealla Direzione;
• identificare opportunità e risolvere problemi relativi al prodotto e alla produzione per migliorare le prestazioni, la qualità e l'affidabilità;
• comunicare le priorità e gli aggiornamenti delle attività in corso.

Competenze

Il capo reparto che stiamo cercando è in possesso di:

• diploma in ambito tecnico;
• esperienza pluriennale nel ruolo all'interno di aziende di produzione non in serie;
• competenze gestionali di gruppi di circa 10 persone che lavorano sui 2 turni;
• capacità di analisi, organizzazione, lavoro in team e interazione;
• buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 la protezione dei dati (GDPR).