CAPO TURNO

Claire Joster | People First

Modena

On-site

EUR 36,000 - 44,000

Full time

14 days+

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Job summary

Claire Joster by Eurofirms Group cerca un Capo Turno per una realtà alimentare della provincia di Modena. Il candidato coordinerà le attività del turno, gestirà il personale produttivo e garantità il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza, HACCP e GMP.

Si richiede laurea in discipline affini, almeno 2 anni di esperienza nel settore, leadership e conoscenza di Office. L'inserimento è a tempo indeterminato, con turni settimanali dal lunedì alla domenica e retribuzione indicativa di

Qualifications

  • Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 2 anni in contesti produttivi del settore alimentare o similari.
  • Esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi.
  • Buone doti organizzative e di leadership.
  • Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Responsibilities

  • Coordinare e supervisionare le attività produttive durante il turno.
  • Gestire e organizzare il personale di produzione, interno ed esterno.
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure HACCP e delle GMP.
  • Monitorare quantità, qualità ed efficienza della produzione.
  • Interfacciarsi con i reparti Manutenzione, Qualità, Logistica e Sanificazione per assicurare la continuità delle attività.
  • Supervisionare i cambi formato e i cambi prodotto.
  • Verificare la corretta compilazione della documentazione di produzione.
  • Segnalare eventuali criticità e proporre azioni correttive al Responsabile di Produzione.
  • Garantire ordine, pulizia e sicurezza all'interno del reparto.

Job description

Claire Joster by Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca di uno CAPO TURNO per importante realtà operante nel settore alimentaredella provincia di Modena

La figura sarà il principale riferimento operativo durante il turno di lavoro, garantendo il corretto andamento delle attività produttive, il coordinamento delle risorse e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.

Principali responsabilità
  • Coordinare e supervisionare le attività produttive durante il turno.
  • Gestire e organizzare il personale di produzione, interno ed esterno.
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure HACCP e delle GMP.
  • Monitorare quantità, qualità ed efficienza della produzione.
  • Interfacciarsi con i reparti Manutenzione, Qualità, Logistica e Sanificazione per assicurare la continuità delle attività.
  • Supervisionare i cambi formato e i cambi prodotto.
  • Verificare la corretta compilazione della documentazione di produzione.
  • Segnalare eventuali criticità e proporre azioni correttive al Responsabile di Produzione.
  • Garantire ordine, pulizia e sicurezza all'interno del reparto.
Requisiti
  • Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 2 anni in contesti produttivi del settore alimentare o similari.
  • Esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi.
  • Buone doti organizzative e di leadership.
  • Attitudine al problem solving e orientamento agli obiettivi.
  • Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Cosa offre l'azienda
  • Inserimento a tempo indeterminato.
  • Percorso di crescita professionale in una realtà strutturata e in forte sviluppo.
  • RAL indicativa 40.000 euro o commisurata all'esperienza maturata.
  • Lavoro su turnazione, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.

Sede di lavoro: Provincia di Modena

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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