Capo Sviluppo Vendite e Relazioni Clienti – Strategia

LAMO

Fermo

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Job summary

LAMO cerca un Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite per supervisionare le esigenze operative del cliente, promuovere e ottimizzare le attività di vendita, analizzare strategie commerciali e gestire relazioni con i clienti. Si collabora con marketing e prodotto per allineare le strategie aziendali, identificando opportunità di crescita.

Requisiti includono analisi, comunicazione, lavoro di squadra, negoziazione e gestione delle priorità; contratto a tempo determinato, orario full

Qualifications

  • Ottima capacità di analisi e problem solving.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Propensione al lavoro in team e collaborazione interfunzionale.
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
  • Attitudine commerciale e orientamento al risultato.
  • Competenze nella negoziazione e persuasione.
  • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di mercato.
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e gestione clienti.

Responsibilities

  • Analizzare le strategie commerciali e pianificare lo sviluppo delle attività di vendita.
  • Gestire le relazioni con i clienti e supportare le loro esigenze.
  • Collaborare con marketing e prodotto per allineare strategie e obiettivi.
  • Monitorare le performance di vendita e preparare report.
  • Organizzare eventi e incontri con potenziali clienti.
  • Formare e sviluppare il team di vendita.
  • Negoziare e chiudere contratti con i clienti.

Skills

Analisi avanzata
Comunicazione efficace
Lavoro in team
Gestione tempo
Orientamento al risultato
Negoziazione
Flessibilità
Tecniche di vendita

Job description

LAMO cerca un Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite per supervisionare le esigenze operative del cliente, promuovere e ottimizzare le attività di vendita, analizzare strategie commerciali e gestire relazioni con i clienti. Si collabora con marketing e prodotto per allineare le strategie aziendali, identificando opportunità di crescita.

Requisiti includono analisi, comunicazione, lavoro di squadra, negoziazione e gestione delle priorità; contratto a tempo determinato, orario full

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