Capo reparto ortofrutta - gdo

Bachecalavoro; Monselice; In loco; EUR 28.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente stimolante

Crescita professionale

Formazione continua nel settore

Descrizione del lavoro

Bachecalavoro cerca un CAPO REPARTO ORTOFRUTTA a Monselice (PD) per guidare il reparto ortofrutta e garantire qualità e freschezza dei prodotti in GDO.

La figura gestirà il team, ordini e scorte, esposizione e piano di lavoro, collaborando con altri reparti per offrire un servizio eccellente. Offerta di crescita professionale e formazione continua all'interno di un ambiente stimolante.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di un reparto ortofrutta in GDO o contesti simili.
• Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli e delle tecniche di conservazione.
• Capacità di utilizzo di software gestionali per pianificazione e monitoraggio delle scorte.
• Competenze organizzative e di leadership per gestire team e operazioni quotidiane.

Mansioni

• Gestire e coordinare il team del reparto ortofrutta, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.
• Monitorare la qualità e la freschezza dei prodotti, effettuando controlli e garantendo gli standard aziendali.
• Pianificare e organizzare l'esposizione dei prodotti, ottimizzando lo spazio e il layout per i clienti.
• Gestire ordini e scorte, assicurando approvvigionamento continuo e minimizzando gli sprechi.
• Formare e sviluppare il personale del reparto, promuovendo crescita professionale.
• Collaborare con altri reparti per garantire un servizio clienti eccellente.

Conoscenze

Gestione team ortofrutta

Leadership

Analisi dati vendite

Pianificazione scorte

Organizzazione

Strumenti

Software gestionale inventario

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Monselice

Job description

Per azienda leader nella grande distribuzione organizzata (GDO) siamo alla ricerca di un/una

CAPO REPRATO ORTOFRUTTA

Il ruolo è cruciale per garantire la qualità e la freschezza dei prodotti ortofrutticoli, contribuendo al successo del reparto e alla soddisfazione dei clienti. La posizione richiede la capacità di gestire efficacemente il team, ottimizzare i processi di lavoro e mantenere elevati standard di servizio.

Responsabilità principali

• 1. Gestire e coordinare il team del reparto ortofrutta, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.
• 2. Monitorare la qualità e la freschezza dei prodotti, effettuando controlli regolari e garantendo il rispetto degli standard aziendali.
• 3. Pianificare e organizzare l'esposizione dei prodotti, ottimizzando lo spazio e garantendo un layout attraente per i clienti.
• 4. Gestire gli ordini e le scorte, assicurando un approvvigionamento continuo e minimizzando gli sprechi.
• 5. Formare e sviluppare il personale del reparto, promuovendo la crescita professionale e migliorando le competenze tecniche.
• 6. Collaborare con altri reparti per garantire un servizio clienti eccellente e risolvere eventuali problematiche.

Requisiti

• Esperienza pregressa nella gestione di un reparto ortofrutta o simile, preferibilmente in un contesto di grande distribuzione.
• Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli e delle tecniche di conservazione.
• Capacità di utilizzo di software gestionali per la pianificazione e il monitoraggio delle scorte.
• Competenze organizzative e di leadership per gestire efficacemente il team e le operazioni quotidiane.

Competenze tecniche richieste

• Conoscenza dei software gestionali.
• Esperienza nella gestione delle scorte.
• Capacità di analisi dei dati relativi alle vendite.

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Opportunità di crescita professionale.
• Formazione continua nel settore ortofrutticolo.

Luogo di lavoro: Monselice (PD)

Ral: 28000 € - 31000 €

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Requirements

Il CAPO REPARTO ORTOFRUTTA è responsabile della gestione quotidiana del reparto ortofrutta, garantendo la qualità dei prodotti e l'efficienza operativa. La giornata tipica include la supervisione del team per assicurare che le attività di esposizione e rotazione dei prodotti siano eseguite correttamente. Il ruolo prevede interazioni frequenti con fornitori per gestire ordini e consegne, oltre a collaborare con altri reparti per coordinare promozioni e offerte speciali. Partecipare a riunioni settimanali per discutere le performance del reparto e pianificare strategie di miglioramento è essenziale. La risoluzione di problemi come la gestione di scorte e la qualità dei prodotti richiede decisioni rapide e efficaci. L'uso di software per la gestione dell'inventario e strumenti di analisi delle vendite è fondamentale. Le sfide includono la gestione di picchi di domanda e la garanzia di freschezza dei prodotti. Le opportunità di crescita includono lo sviluppo di competenze di leadership e la possibilità di influenzare positivamente le vendite del reparto.

• Il CAPO REPARTO ORTOFRUTTA è responsabile della gestione quotidiana del reparto ortofrutta, garantendo la qualità dei prodotti e l'efficienza operativa.La giornata tipica include la supervisione del team per assicurare che le attività di esposizione e rotazione dei prodotti siano eseguite correttamente. Il ruolo prevede interazioni frequenti con fornitori per gestire ordini e consegne, oltre a collaborare con altri reparti per coordinare promozioni e offerte speciali. Partecipare a riunioni settimanali per discutere le performance del reparto e pianificare strategie di miglioramento è essenziale. La risoluzione di problemi come la gestione di scorte e la qualità dei prodotti richiede decisioni rapide e efficaci.L'uso di software per la gestione dell'inventario e strumenti di analisi delle vendite è fondamentale. Le sfide includono la gestione di picchi di domanda e la garanzia di freschezza dei prodotti. Le opportunità di crescita includono lo sviluppo di competenze di leadership e la possibilità di influenzare positivamente le vendite del reparto., 28000-31000 € per anno - principiante - qualifica professionale