Capo Reparto Freschi...

Manpower; Lazio; In loco; EUR 34.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

MBO annual incentive

Descrizione del lavoro

Manpower cerca per importante realtà della GDO un/una Responsabile Reparto Freschi da inserire presso il punto vendita di Novara (NO). La risorsa sarà responsabile dell’efficienza operativa del reparto latticini e surgelati, coordinando il team e mirando al raggiungimento degli obiettivi economici.

Contratto di 12 mesi, orario full-time di 40 ore settimanali, inquadramento al 2° livello CCNL Distribuzione Cooperativa.

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella GDO.
• Buone competenze organizzative e gestionali.
• Capacità di leadership e gestione delle risorse.
• Forte orientamento al risultato e al cliente.
• Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi.
• Ottime capacità di analisi dei dati e interpretazione degli indicatori di performance.
• Motivazione alla crescita professionale e all’apprendimento continuo.

Mansioni

• Gestione autonoma dei reparti latticini e surgelati.
• Monitoraggio e gestione del conto economico di reparto.
• Raggiungimento di fatturato, marginalità e produttività.
• Analisi e monitoraggio KPI aziendali.
• Coordinamento, formazione e valorizzazione del team.
• Organizzazione dei turni e pianificazione delle attività operative.
• Gestione degli ordini e supervisione delle scorte.
• Controllo della qualità dei prodotti e verifica del corretto allestimento dei banchi.
• Cura dell’assortimento e dell’esposizione della merce secondo gli standard aziendali.

Conoscenze

Leadership

Analisi dati

Gestione team

Orientamento al risultato

Problem solving

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro: Per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Reparto Freschi da inserire presso il punto vendita.

La risorsa avrà la responsabilità di garantire l’efficienza operativa del reparto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali assegnati, coordinando il team di lavoro e contribuendo allo sviluppo delle performance del punto vendita.

Principali responsabilità

• Gestione autonoma dei reparti latticini e surgelati;
• Monitoraggio e gestione del conto economico di reparto;
• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività;
• Analisi e monitoraggio dei KPI aziendali;
• Coordinamento, formazione e valorizzazione del team;
• Organizzazione dei turni e pianificazione delle attività operative;
• Gestione degli ordini e supervisione delle scorte;
• Controllo della qualità dei prodotti e verifica del corretto allestimento dei banchi;
• Cura dell’assortimento e dell’esposizione della merce secondo gli standard aziendali.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all’interno della GDO;
• Buone competenze organizzative e gestionali;
• Capacità di leadership e gestione delle risorse;
• Forte orientamento al risultato e al cliente;
• Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;
• Ottime capacità di analisi dei dati e interpretazione degli indicatori di performance;
• Motivazione alla crescita professionale e all’apprendimento continuo.

Cosa offre l'azienda

• Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato;
• Orario full-time di 40 ore settimanali;
• Inquadramento al 2° livello CCNL Distribuzione Cooperativa;
• Retribuzione Annua Lorda compresa tra €34.000 e €37.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
• Sistema incentivante MBO annuale con premio fino al 21% della retribuzione fissa, al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

La proposta economica sarà definita in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e gestionali acquisite e al percorso formativo del candidato.

Sede di lavoro: Novara (NO).

Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026