CAPO REPARTO ORTOFRUTTA

METRO Italia; Castel Maggiore; In loco; EUR 28.800 - 35.200; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione specifica del settore

Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale

Quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Descrizione del lavoro

METRO Italia è alla ricerca di un Capo Reparto ORTOFRUTTA per il punto vendita di Bologna. Questa figura avrà un ruolo strategico all'interno del team, garantendo la gestione del reparto per massimizzare i risultati economici e fornendo il miglior servizio al cliente.

Il candidato ideale possiede ottime capacità di leadership, ha esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile e conosce i principali KPI commerciali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita interna.

Competenze

• Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento.
• Ottime capacità di leadership e coordinamento di un Team.
• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo.

Mansioni

• Gestire il Reparto assegnato per massimizzare i risultati economici.
• Sviluppare il Team e collaborare con altri reparti.
• Garantire un servizio di consulenza al cliente di alta qualità.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al cliente

Competenze commerciali

Descrizione del lavoro

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 47 punti vendita.

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di BOLOGNA stiamo cercando una/un Capo Reparto ORTOFRUTTA.

Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

Responsabilità

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
• Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Ci offriamo

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento

Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento

Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato

Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali

Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Full-time

Sede di lavoro: BOLOGNA

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.