Capo Reparto Macelleria – Leadership in Retail (Torino)

Randstad NV

Piemonte

On-site

EUR 28,000 - 34,000

Full time

42 hours ago
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Benefits offered by this job

Tempo determinato 12 mesi
Inserimento diretto in azienda
CCNL Distribuzione Cooperativa livello

Job summary

Randstad NV di Torino cerca un Capo Reparto macelleria (F/M/NB) per guidare il reparto, assicurare la rotazione prodotti e la vendita diretta.

L'offerta prevede assunzione diretta a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Distribuzione Cooperativa livello 3, orario 40 ore settimanali, retribuzione annua 28.000–34.000 euro. Esperienza minima di 2 anni, autonomia nell’allestimento e gestione inventario, attenzione a igiene e normativa.

Qualifications

  • Esperienza maturata come Capo reparto.
  • Orientamento al cliente forte e visione strategica.
  • Problem solving e buone capacità comunicative.
  • Leadership e passione per il retail.
  • Diploma o Laurea triennale.
  • Autonomia nell’allestimento del reparto.
  • Conoscenza del conto economico.
  • Disponibilità al lavoro su turni.

Responsibilities

  • Stabilire e assicurare la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori.
  • Verificare il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi ed etichettature.
  • Gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino.
  • Coordinate le risorse del proprio reparto affidando compiti ed indicando le priorità.
  • Svolgere le mansioni di reparto (attività di cassa, allestimento espositori, vendita diretta).
  • Gestire scarti e inventario del proprio reparto.
  • Supervisione dell’andamento del conto economico.
  • Assicurarsi il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.

Skills

Leadership
Orientamento al cliente
Visione strategica
Problem solving
Comunicazione
Interpersonale
Retail passion
Autonomia allestimento reparto
Conto economico
Turni

Education

Diploma o Laurea triennale

Job description

Randstad NV di Torino cerca un Capo Reparto macelleria (F/M/NB) per guidare il reparto, assicurare la rotazione prodotti e la vendita diretta.

L'offerta prevede assunzione diretta a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Distribuzione Cooperativa livello 3, orario 40 ore settimanali, retribuzione annua 28.000–34.000 euro. Esperienza minima di 2 anni, autonomia nell’allestimento e gestione inventario, attenzione a igiene e normativa.

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