Capo Reparto Macelleria – Leadership in GDO

Randstad NV; Piemonte; Sur place; EUR 34 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, seleziona un Capo Reparto Macelleria (M/F/NB) con sede a Novara, Piemonte. Orario: 40 ore settimanali su turni stabiliti. Retribuzione annua 34.000€ - 37.000€.

Si offre inserimento diretto in azienda nel settore GDO, CCNL distribuzione cooperativa 2° livello. Requisiti: 3 anni di esperienza e diploma o laurea triennale. Ruolo con responsabilità su rotazione scorte, prezzo, etichette e gestione economico.

Qualifications

• Esperienza in ruoli simili nel settore GDO.
• Leadership, orientamento al cliente e problem solving.
• Diploma o Laurea triennale; autonomia nell’allestimento reparto.
• Conoscenza del conto economico e capacità di gestione turni.

Responsabilités

• Stabilire e assicurare la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori.
• Verificare il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi ed etichettature.
• Gestire ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino.
• Coordinare le risorse del proprio reparto affidando compiti ed indicando le priorità.
• Svolgere le mansioni di reparto (lavorazione materia prima, allestimento degli espositori, vendita diretta).
• Gestire scarti e inventario del proprio reparto.
• Supervisione dellʼandamento del conto economico.
• Assicurarsi il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.

Connaissances

leadership

orientamento al cliente

problem solving

buone capacità comunicative

visione strategica

autonomia

conoscenza del conto economico

disponibilità al lavoro su turni

Formation

Diploma o Laurea triennale

Description du poste

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, seleziona un Capo Reparto Macelleria (M/F/NB) con sede a Novara, Piemonte. Orario: 40 ore settimanali su turni stabiliti. Retribuzione annua 34.000€ - 37.000€.

Si offre inserimento diretto in azienda nel settore GDO, CCNL distribuzione cooperativa 2° livello. Requisiti: 3 anni di esperienza e diploma o laurea triennale. Ruolo con responsabilità su rotazione scorte, prezzo, etichette e gestione economico.