Capo Reparto Freschi

Metromakro; Genova; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione specifica settore

Strumenti di lavoro orientati allo s发展

Crescita interna

Salario variabile

Job summary

Metromakro sta selezionando un Capo Reparto Freschi per il punto vendita di Genova. Il ruolo richiede leadership e capacità di guidare un team verso obiettivi economici, ottimizzando l'assortimento e offrendo consulenza al cliente, con contratto a tempo indeterminato e sede a Genova.

Il profilo ideale ha esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, conoscenza dei KPI commerciali e una forte attitudine al risultato.

Qualifications

• Diploma richiesto.
• Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento.
• Conoscenza dei principali KPI commerciali sia di gestione di reparto sia CCNL di riferimento.
• Ottime capacità di leadership, coordinamento di un team e forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo.

Responsibilities

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando la quota di mercato e offrendo consulenza al cliente.
• Guidare e sviluppare il Team del Reparto, collaborando con Store e altre funzioni per raggiungere gli obiettivi economici.

Skills

Leadership

Team coordination

Customer orientation

Communication

Negotiation

Education

Diploma

Job description

Per il punto vendita di GENOVA stiamo cercando una/un Capo Reparto FRESCHI .

Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici , incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
• Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto , collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Requisiti

• Diploma
• Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
• Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
• Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
• Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Contratto di lavoro : Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Full-time

Sede di lavoro : GENOVA

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.