CAPO REPARTO FRESCHI

SmartRecruiters, Inc.; Genova; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Job summary

METRO Genova cerca un Capo Reparto Freschi per il punto vendita di Genova. Ruolo dinamico e proattivo, con responsabilità di gestione del reparto e di offrire consulenza al cliente, per massimizzare i risultati economici.

Offriamo formazione specifica, strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale, percorsi di crescita interna e una retribuzione competitiva. Contratto a tempo indeterminato, livello 2 CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, sede GENOVA.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo.
• Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento.
• Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento.
• Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali.

Responsibilities

• Garantire la corretta gestione del reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
• Guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con Store e con le altre funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Skills

Leadership

Team leadership

Client focus

Gestione KPI

Negoziazione commerciale

Job description

METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di GENOVA stiamo cercando una/un Capo Reparto FRESCHI.

Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
• Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

- Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento

- Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento

- Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato

- Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali

- Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Ulteriori informazioni

Contratto di lavoro: Tempo Indeterminatocon inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro:Full-time

Sede di lavoro: GENOVA

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.