Capo Payroll e Amministrazione – Leader di Impatto

Villa & Partners Human Capital Solutions; Lombardia; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Villa & Partners Human Capital Solutions cerca un professionista Payroll & Amministrazione del Personale per guidare la funzione, garantire la corretta elaborazione delle paghe e l’adempimento degli obblighi fiscali e contributivi. Laurea rilevante, esperienza in contesti complessi e forte orientamento all’innovazione.

La figura coordinera’ un team, ottimizzera’ i processi e collaborera’ con l’ufficio fiscale e finance per garantire la qualità del dato e la conformità normativa.

Qualifications

• Abilitazione Consulente del Lavoro
• Esperienza in ruoli di responsabilità payroll e amministrazione del personale in contesto bancario strutturato
• Conoscenza CCNL Credito e Commercio, normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale

Responsabilités

• Garantire l’elaborazione corretta dei cedolini paga per dipendenti, collaboratori e amministratori
• Gestire adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi conformi alla normativa
• Coordinare adempimenti annuali e periodici (Certificazione Unica, Modello 770, INAIL autoliquidazione)
• Gestire contabilità del personale e scritture di costo del lavoro
• Contribuire al controllo e al budgeting del costo del personale
• Gestire rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e enti correlati
• Presidiare l’intero ciclo di amministrazione del personale (assunzioni, trasformazioni, cessazioni)
• Guidare il team Payroll e Amministrazione del Personale
• Monitorare evoluzione normativa e garantire conformità e tracciabilità

Connaissances

Payroll management

Leadership

Normativa giuslavoristica

Formation

Laurea in Economia

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Consulenza del Lavoro

Description du poste

Villa & Partners Human Capital Solutions cerca un professionista Payroll & Amministrazione del Personale per guidare la funzione, garantire la corretta elaborazione delle paghe e l’adempimento degli obblighi fiscali e contributivi. Laurea rilevante, esperienza in contesti complessi e forte orientamento all’innovazione.

La figura coordinera’ un team, ottimizzera’ i processi e collaborera’ con l’ufficio fiscale e finance per garantire la qualità del dato e la conformità normativa.