CAPO CANTIERE - SETTORE EDILIZIA COMMERCIALE-29072.01.GS

DRD Selezione; Colombella; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

DRD Selezione cerca un Capo Cantiere per settore edilizia commerciale. La risorsa sarà autonoma nella gestione quotidiana del cantiere, pianificando attività, coordinando operai e interfacciandosi con clienti e fornitori per garantire il rispetto di tempi, criteri di budget e qualità.

Richiesta laurea/diploma in ambito edilizio, 2–3 anni di esperienza, disponibilità a trasferte nazionali e conoscenza di AutoCAD. Orario flessibile, cantieri in tutta Italia, RAL 30.000–35.000 €.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in ambito edilizio.
• Esperienza indicativa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Capo/Responsabile di Cantiere, preferibilmente in settori commerciale, retail o industriale.
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, presenza in cantiere per l’intera durata della commessa (lun–ven).
• Conoscenza norme sicurezza e contabilità di cantiere; utilizzo di AutoCAD.

Responsibilities

• Garantire la presenza continuativa in cantiere per tutta la durata della commessa.
• Pianificare e organizzare attività di cantiere nel rispetto di tempistiche e budget.
• Organizzare, gestire e coordinare attività operative e personale in cantiere.
• Gestire imprevisti e individuare soluzioni efficaci.
• Verificare esigenze di approvvigionamento e richiedere materiali ed attrezzature necessarie.
• Gestire e verificare la contabilità di cantiere.
• Monitorare lo stato di avanzamento e assicurare qualità del prodotto finito.
• Assicurare il rispetto delle normative di salute e sicurezza sul lavoro.

Skills

Leadership

Gestione cantieri

Pianificazione

Comunicazione

Disponibilità viaggi

Education

Diploma tecnico

Laurea in ambito edilizio

Tools

AutoCAD

Job description

Per una società nostra cliente, General Contractor leader nel settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di un/una:

CAPO CANTIERE - SETTORE EDILIZIA COMMERCIALE

La figura ricercata dovrà essere autonoma nella gestione quotidiana del cantiere, dimostrando solide capacità organizzative, concretezza operativa e un approccio proattivo nella gestione e risoluzione delle problematiche.

La risorsa, in particolare, si occuperà di:

• Garantire la presenza continuativa in cantiere per tutta la durata della commessa;
• Pianificare e organizzare le attività di cantiere, assicurando il rispetto delle tempistiche e del budget previsto;
• Organizzare, gestire e coordinare le attività operative e il personale presente in cantiere;
• Gestire eventuali imprevisti, individuando tempestivamente soluzioni efficaci;
• Verificare le necessità di approvvigionamento e richiedere i materiali, le attrezzature e le risorse necessarie allo svolgimento dei lavori;
• Gestire e verificare la contabilità di cantiere;
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto degli standard qualitativi previsti e la qualità del prodotto finito;
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Interfacciarsi con il responsabile di commessa, i clienti, i fornitori e le altre figure professionali coinvolte nella realizzazione del progetto.

La figura possiede i seguenti requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ambito edilizio;
• Esperienza indicativa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Responsabile di Cantiere o Capo Cantiere, preferibilmente nel settore edile, con esperienza in ambito commerciale, retail o industriale;
• Disponibilità obbligatoria a effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale, garantendo la presenza in cantiere per l'intera durata della commessa, generalmente dal lunedì al venerdì;
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e delle tecniche costruttive;
• Buona conoscenza delle dinamiche operative di cantiere e comprovate capacità di coordinamento delle maestranze;
• Conoscenza della contabilità di cantiere;
• Conoscenza e utilizzo di AutoCAD;
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici;
• Buone capacità organizzative, di pianificazione, comunicazione e gestione del team;
• Patente B obbligatoria

Orario di lavoro: Flessibile

Sede di lavoro: Flessibile, con cantieri in tutta Italia

RAL: 30.000 € - 35.000 €

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.