Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Guerrato S.p.A. cerca CAPO CANTIERE IMPIANTI MECCANICI da inserire nel team per realizzare il nuovo ospedale a Vibo Valentia. Riporta al PM e al Direttore Tecnico, coordinando impianti, HVAC e sistemi energetici nel rispetto di tempi e costi.
Partecipa a riunioni di coordinamento, verifica impianti e prepara report di avanzamento; è richiesto BIM, Revit MEP e Primavera P6 o MS Project, con disponibilità a operare in cantiere.
Vibo Valentia | Divisione Engineering Operation – SYou, Gruppo Synergie
Brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.
Legge la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca di un/a: CAPO CANTIERE IMPIANTI MECCANICI.
Il nostro cliente - Guerrato S.p.A. - è una realtà consolidata nel settore delle costruzioni, dell'impiantistica e del facility management, impegnata nella realizzazione di importanti opere pubbliche e private su tutto il territorio nazionale. Nell'ambito della realizzazione del nuovo Ospedale di Vibo Valentia, siamo alla ricerca di un/una CAPO CANTIERE IMPIANTI MECCANICI da inserire stabilmente nel team di progetto.
Riportando direttamente al PM e Direttore Tecnico del cantiere, avrà un ruolo chiave nella gestione tecnica delle attività impiantistiche meccaniche di commessa, assicurando la corretta progettazione, realizzazione e messa in esercizio degli impianti nel rispetto dei requisiti progettuali, dei tempi e dei costi previsti. Nello specifico si occuperà di:
CCNL Metalmeccanico Industria, Range di RAL previsto € + Benefit, commisurati all'esperienza. Inquadramento e ulteriori dettagli su benefit e pacchetto retributivo verranno definiti durante l'iter di selezione.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. xjncmbx 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004