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Guerrato S.p.A. seleziona un Capo Cantiere Impianti Meccanici per guidare attività impiantistiche nel nuovo Ospedale di Vibo Valentia. Riporterà al PM e al Direttore Tecnico, coordinando HVAC, impianti idrico-sanitari e controllo qualità, garantendo tempi e costi conformi al progetto.
Il candidato ideale possiede esperienza consolidata in progetti di grandi impianti, conoscenza BIM, gestione subappaltatori e reportistica avanzata. Disponibilità immediata presso il cantiere.
Vibo Valentia | Divisione Engineering & Operation – S&You, Gruppo Synergie
S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.
La Divisione Engineering & Operation, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca di un/a: Capo Cantiere Impianti Meccanici.
Il nostro cliente - Guerrato S.p.A. - è una realtà consolidata nel settore delle costruzioni, dell'impiantistica e del facility management, impegnata nella realizzazione di importanti opere pubbliche e private su tutto il territorio nazionale. Nell'ambito della realizzazione del nuovo Ospedale di Vibo Valentia, siamo alla ricerca di un/una Capo Cantiere Impianti Meccanici da inserire stabilmente nel team di progetto.
Riportando direttamente al PM e Direttore Tecnico del cantiere, avrà un ruolo chiave nella gestione tecnica delle attività impiantistiche meccaniche di commessa, assicurando la corretta progettazione, realizzazione e messa in esercizio degli impianti nel rispetto dei requisiti progettuali, dei tempi e dei costi previsti. Nello specifico si occuperà di:
CCNL Metalmeccanico Industria, Range di RAL previsto 50-60.000€ + Benefit, commisurati all'esperienza.
Inquadramento e ulteriori dettagli su benefit e pacchetto retributivo verranno definiti durante l'iter di selezione.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004