Capo Cantiere

SGB Humangest Holding; Roma; In loco; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding ricerca un Capo Cantiere da inserire presso un importante azienda cliente nel settore delle costruzioni, con sede a Roma. Il ruolo riporta al Responsabile di Commessa e al Direttore di Cantiere e sarà responsabile della gestione operativa del cantiere e del coordinamento delle attività produttive.

La selezione prevede screening, colloqui e proposta contrattuale. Retribuzione annua lorda da 50.000 a 55.000 €, inserimento diretto a tempo indeterminato, orario Full Time.

Competenze

• Diploma tecnico di Geometra richiesto.
• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo su appalti edili.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenza preferenziale di AutoCAD.
• Spiccate capacità organizzative, leadership e problem solving.

Mansioni

• Analizzare il progetto esecutivo e definire il programma lavori.
• Organizzare e supervisionare l’esecuzione dei lavori e l’allestimento del cantiere.
• Coordinare mezzi e maestranze e garantire approvvigionamenti.
• Monitorare attività per rispetto del Piano di Qualità Ambientale e SGI.
• Pianificare fabbisogno di personale e segnalare variazioni.
• Gestire personale operativo e assegnare compiti.
• Impartire disposizioni operative secondo progettazione e normative.
• Verificare andamento tecnico ed economico delle lavorazioni.
• Garantire rispetto delle norme tecniche e del capitolato.
• Gestire contratti di fornitura, subappalto e noleggio.
• Sostituire il Direttore di Cantiere in sua assenza.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico di Geometra

Strumenti

Office

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle costruzioni, la figura di un Capo Cantiere da inserire su cantieri attivi nell’area di Roma.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa, riportando al Responsabile di Commessa e al Direttore di Cantiere, sarà responsabile della gestione operativa del cantiere e del coordinamento delle attività produttive.

Nel dettaglio si occuperà di:

• Analizzare il progetto esecutivo e supportare il Direttore di Cantiere nella definizione del programma lavori e delle relative fasi operative;
• Organizzare e supervisionare l’esecuzione dei lavori, curando l’allestimento e l’organizzazione del cantiere (materiali, mezzi, attrezzature);
• Coordinare mezzi e maestranze, garantendo il corretto e tempestivo approvvigionamento di materiali e attrezzature;
• Monitorare tutte le attività produttive assicurando il rispetto del Piano di Qualità Ambientale e del Sistema di Gestione Integrato (SGI);
• Pianificare il fabbisogno di personale e segnalare eventuali variazioni alla Direzione di Cantiere;
• Gestire il personale operativo, assegnando compiti in base alle competenze e supervisionandone prestazioni e comportamenti;
• Impartire disposizioni operative nel rispetto degli elaborati progettuali, delle direttive ricevute e delle normative vigenti;
• Verificare costantemente l’andamento tecnico ed economico delle lavorazioni;
• Garantire il rispetto delle norme tecniche e delle disposizioni previste dal capitolato d’appalto;
• Gestire e controllare contratti di fornitura, subappalto e noleggio;
• Sostituire il Direttore di Cantiere in caso di sua assenza, assumendone responsabilità e deleghe operative.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Diploma Tecnico di Geometra;
• Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo, maturata su appalti edili;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di AutoCAD;
• Spiccate capacità organizzative, leadership e problem solving.

Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda prevista

da € 50.000 a € 55.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: Roma (RM)

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679