Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere Edilizia (Roma)

Randstad Unit Constraction Lazio; Colombella; In loco; EUR 17.000 - 22.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection seleziona un Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere per cantieri di Roma. Contratto CCNL Edilizia, 14 mensilità, retribuzione netta indicativa tra 1.500 e 2.000 €/mese,RAL da 25.000 a 40.000 €. Sede a Roma, cantieri cittadini, partenza dalla sede in zona Talenti.

Orario full-time, Lunedì-Venerdì. Mezzo aziendale disponibile per spostamenti, DPI e dotazioni di cantiere.

Competenze

• Diploma di Geometra / CAT o profilo equivalente con basi tecniche solide.

Mansioni

• Presidio operativo di cantiere: monitoraggio avanzamento lavori e controllo lavorazioni ordinarie.
• Coordinamento tra maestranze e subappalti, supervisione ditte esterne.
• Redazione giornaliera di report e registri di avanzamento.
• Gestione materiali e forniture, programmazione approvvigionamenti.
• Lettura di disegni esecutivi e tavole progettuali in cantiere.

Conoscenze

Lettura disegni tecnici

Coordinamento operai

Attitudine sul campo

GPSpatente B

Formazione

Diploma Geometra o CAT

Strumenti

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida Impresa Generale di Costruzioni operante nel settore dell'edilizia civile e delle opere pubbliche a Roma e provincia, selezioniamo un:

Aiuto Capo Cantiere / Assistente Tecnico di Cantiere (Roma)

Contratto: CCNL Edilizia, 14 mensilità, Retribuzione netta indicativa €1.500 - €2.000/mese (RAL commisurata all'esperienza compresa tra €25.000 ed €40.000)

Sede di lavoro: Roma (cantieri sul territorio cittadino, con base operativa e partenza dalla sede aziendale in zona Talenti)

Orario di lavoro: Full-time, Lunedì - Venerdì

Strumenti: Mezzo aziendale a disposizione per gli spostamenti di servizio tra sede e cantieri, DPI e dotazioni da campo

Responsabilità

La risorsa opererà a stretto contatto e sotto la guida del Capo Cantiere Senior, configurandosi come figura cerniera essenziale tra la parte manuale/operativa e la gestione tecnica di commessa. Il profilo ideale combina formazione tecnica e forte passione per il cantiere vivo, possedendo una reale comprensione delle lavorazioni edili pratiche.

Principali Responsabilità:

• Presidio Operativo di Cantiere:Monitoraggio quotidiano dell'avanzamento dei lavori, controllo delle lavorazioni ordinarie (massetti, intonaci, tramezzature, getti, impermeabilizzazioni).

• Coordinamento Operai e Subappalti:Supporto nella ripartizione giornaliera delle mansioni tra le maestranze aziendali e vigilanza sulle ditte fornitrici e in subappalto.

• Reportistica Giornaliera:Redazione puntuale del giornale dei lavori e dei rapportini giornalieri di commessa (manodopera, mezzi impiegati e lavorazioni eseguite).

• Gestione Materiali e Forniture:Rilevazione dei fabbisogni di cantiere e supporto alla programmazione e ricezione degli approvvigionamenti e scarico merci.

• Interfaccia Tecnica:Lettura ed interpretazione sul campo di disegni esecutivi, tavole architettoniche e computi metrici, applicando fedelmente le direttive dei Direttori Tecnici e Capo Commessa.

Competenze
Requisiti Richiesti:

• Background Formativo:Diploma di Geometra / Istituto Tecnico per Geometri (CAT) o Perito Edile; valutabili anche profili con background operativo/operaio specializzato in possesso di solide basi tecniche.

• Competenze Pratiche e Manuali:Conoscenza diretta delle tecniche costruttive e dei materiali tradizionali (malte, massetti, rasature, opere murarie e carpenteria base).

• Competenze Tecniche:Capacità fluida di lettura dei disegni tecnici, tavole progettuali di cantiere e computi metrici.

• Attitudine e Passione:Spiccata propensione per l'attività all'aperto e sul campo, dinamismo, serietà, precisione e desiderio di crescita professionale sotto la guida di profili senior.

• Patente di Guida:Patente B in corso di validità (per la guida del veicolo aziendale).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).