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Michael Page cerca un Capo Area per lo sviluppo del business nel Nord Italia, gestendo clienti diretti, distributori, installatori e partner nel settore fotovoltaico ed energie rinnovabili.
Riporta al Responsabile Vendite Italia; coordina tecnici commerciali e reti di agenti, assegna obiettivi, monitora i risultati e guida piani commerciali nazionali verso la crescita. Disponibilità a trasferte nazionali; patente B.
Il Capo Area avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza nel Nord Italia, gestendo sia clienti diretti sia una rete di distributori, installatori e partner operanti nel settore elettrico e fotovoltaico.
Dettagli sul cliente
Azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi nel settore fotovoltaico.
Descrizione
Dirige e coordina i tecnici commerciali interni ed esterni assegnati all'area Nord.
Assegna obiettivi, portafogli clienti e territori, e ne monitora periodicamente i risultati.
Cura inserimento, formazione e affiancamento delle risorse del team.
Traduce gli obiettivi di vendita nazionali in piani commerciali per l'area Nord.
Analizza mercato, concorrenza e opportunità di crescita nel territorio.
Individua e sviluppa nuovi canali, clienti e progetti.
Cura in prima persona i rapporti con i clienti strategici dell'area.
Partecipa alle trattative di maggiore valore e definisce le condizioni commerciali entro i limiti di autonomia assegnati.
Gestisce le criticità commerciali di rilievo.
Supervisiona la rete di agenti attivi nel Nord Italia.
Garantisce la trasmissione di listini, indicazioni commerciali e materiali tecnici.
Monitora i risultati della rete e ne riferisce al Responsabile Vendite Italia.
Organizza e prenota in autonomia le trasferte, previo consenso del diretto responsabile.
Effettua visite periodiche a clienti e partner; partecipa alle fiere di settore in rappresentanza dell'azienda.
Profilo del Candidato
Consolidata esperienza nella vendita tecnica nel settore fotovoltaico/energie rinnovabili.
Laurea in ambito tecnico, economico o commerciale.
Esperienza nella gestione di team commerciali e/o reti agenti.
Leadership, negoziazione e orientamento al risultato.
Capacità di analisi del mercato e pianificazione commerciale.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; patente B.
Conoscenza di Office e strumenti CRM.
offerta di lavoro