Capo/a Reparto Ortofrutta - Milano e Provincia

GS S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL livello 2

Sconti Carrefour

Percorsi formativi

Job summary

GS S.p.A. cerca una risorsa da inserire in ruolo manageriale nel reparto ortofrutta. Ti occuperai di gestire, motivare e ascoltare il team, guidando il reparto verso obiettivi di vendita e qualità.

Collaborerai con Direttore e Capi Reparto per migliorare la performance del punto vendita, gestirai ordini merce e monitorerai KPI come vendite, ricavi e soddisfazione dei clienti. Sarai presente anche in ufficio e in magazzino per supportare l'operatività quotidiana, con inquadramento al 2° livello

Qualifications

• Esperienza come Capo Reparto Ortofrutta o Vice di almeno 3 anni.
• Capacità di gestire persone (turni, formazione, richiami).
• Capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI.
• Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.

Responsibilities

• Gestire, motivare e ascoltare il team di vendita e gli specialisti del reparto per raggiungere gli obiettivi.
• Coordinarsi con Direttore e Capi Reparto per elevare la performance del punto vendita.
• Gestire ordini della merce del reparto e monitorarne KPI: vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro.
• Collaborare operativo dietro banco, in ufficio e in magazzino per contribuire agli obiettivi.

Skills

Gestione persone

Analisi KPI

Gestione ordini

Job description

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA FARAI?

La risorsa ricoprirà un ruolo manageriale, pertanto:

• avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto
• si coordinerà con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita
• si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• collaborerà a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza come Capo Reparto Ortofrutta o Vice di almeno 3 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
• capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
• familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce

In più per il reparto ortofrutta, ci aspettiamo che tu:

• conosca in modo approfondito il prodotto
• sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
• sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
• sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
• Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
• Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.

Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.