A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
IPZS cerca un Buyer nel settore Procurement IT e Cyber Security per supportare l’approvvigionamento di infrastrutture di rete, hardware, software on premise e cloud, e servizi correlati. La figura parteciperà alla predisposizione della documentazione di gare ad evidenza pubblica nel rispetto del D.Lgs.
36/2023 e normative di riferimento. Il candidato gestirà l’intero ciclo d’acquisto, dalla definizione dei fabbisogni alla stipula dei contratti, con focus su conformità normativa, e con possibile
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
NOTA BENE: la dicitura “STIPENDIO MINIMO/STIPENDIO MASSIMO” è da intendersi “RAL non inferiore a € 37.000,00”
N. 1 Buyer - Area Acquisti IT e Cyber Security
Nel ruolo di Buyer all’interno della Direzione Procurement, nell’Area Acquisti IT e Cyber Security, ti occuperai di supportare il Responsabile del team di riferimento nell’approvvigionamento di infrastrutture di rete, hardware, software on premise e cloud, forniture di beni e servizi IT e di cybersicurezza necessari alle attività del Poligrafico e di tutte le progettualità da esso gestito attraverso la predisposizione della documentazione delle gare ad evidenza pubblica ai sensi del D.Lgs. n.36/2023 e s.m.i. e in linea con tutta la normativa tecnica di riferimento (NIS2, elementi essenziali di cybersicurezza, direttive ACN etc.)
Nel dettaglio gestirai l’intero processo di acquisto di forniture e di servizi specialistici - e i relativi adempimenti verso l’ANAC - garantendo le attività di: analisi dei fabbisogni e delle esigenze delle Strutture Richiedenti, scouting di nuovi fornitori, predisposizione e pubblicazione della documentazione di gara ad evidenza pubblica fino alla fase di aggiudicazione con relativa stipula del contratto.
Al candidato può essere richiesto lo svolgimento di incarichi connessi alle mansioni di cui alla presente selezione e coerenti con il livello contrattuale previsto, ai sensi di specifiche applicazioni normative.
Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).
Completano il profilo: Ottima capacità analitiche, organizzative e di pianificazione; forte orientamento al risultato; ottime capacità di coordinamento, classificazione delle priorità e risoluzione delle criticità; spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).
Tempo indeterminato full time.
Inquadramento previsto non inferiore al livello “A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.
RAL non inferiore a € 37.000,00
Sede: Roma
L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS.
PROCESSO DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.
Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.
Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.
È IMPORTANTE SAPERE CHE
La mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione.
Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.
Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.
Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.
L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.
La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:
Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;
La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.
Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae.
I dati personali saranno trattati dalla società ADECCO ITALIA S.p.A in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.
L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.adecco.com nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).