Buyer & Allocation Internship

PINKO

Fidenza

On-site

EUR 6,700 - 10,000

Part time

14 days+

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Job summary

PINKO, HQ a Fidenza, cerca un/una Retail Buyer & Allocator in Stage per contribuire all’assortimento retail worldwide. Supporterà la selezione e l’allocazione delle categorie Ready-to-Wear e Accessori, assicurando coerenza tra mercati, paesi e punti vendita.

Entrerai in un team Buying & Allocation, collaborando allo sviluppo di report di performance, analisi degli indicatori commerciali e gestione dello stock durante la stagione.

Qualifications

  • Percorso di studi in ambito economico, statistico, gestionale, fashion management o discipline affini.
  • Interesse per il settore moda, in particolare Ready-to-Wear e Accessori, e per attività di Retail Buying e Allocation.
  • Buone capacità analitiche e dimestichezza con numeri e dati.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Eventuali esperienze formative o di stage in ambito retail, merchandising o planning saranno considerate un valore aggiunto, ma non sono necessarie.

Responsibilities

  • Affiancare il team nella gestione dell’allocazione delle categorie Ready-to-Wear e Accessori a livello internazionale, contribuendo alla definizione dell’assortimento per mercato e punto vendita.
  • Supportare la raccolta e l’analisi dei principali indicatori commerciali e di stock, approfondendo le logiche di vendita, marginalità e rotazione del prodotto.
  • Collaborare al monitoraggio delle vendite e delle disponibilità di prodotto, supportando le attività di riassortimento e riallocazione tra punti vendita.
  • Contribuire alla preparazione di report sulle performance di categorie, mercati e store, evidenziando opportunità di miglioramento.
  • Affiancare i team Merchandising e Planning nelle attività di acquisto e nel monitoraggio dell’assortimento durante la stagione.

Skills

Excel
Analisi dati
English

Education

Economico/Statistico/Gestionale
Fashion management

Tools

Office Suite

Job description

Siamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza. Dal 1980 accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano.

Ogni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile.

Il ruolo

PINKO ricerca, per il suo Headquarter di Fidenza (PR), un/una Retail Buyer&Allocator da inserire come Stage all’interno del Team Buying & Allocation , con l’obiettivo di contribuire alla costruzione e all’ottimizzazione dell’assortimento retail worldwide.

La figura supporterà la selezione si occuperà dell’allocazione delle categorie Ready-to-Wear e Accessori, assicurando un assortimento performante e coerente con le caratteristiche dei diversi mercati, paesi e punti vendita.

Ti occuperai di:
  • Affiancare il team nella gestione dell’allocazione delle categorie Ready-to-Wear e Accessori a livello internazionale, contribuendo alla definizione dell’assortimento per mercato e punto vendita;
  • Supportare la raccolta e l’analisi dei principali indicatori commerciali e di stock, approfondendo le logiche di vendita, marginalità e rotazione del prodotto;
  • Collaborare al monitoraggio delle vendite e delle disponibilità di prodotto, supportando le attività di riassortimento e riallocazione tra punti vendita;
  • Contribuire alla preparazione di report sulle performance di categorie, mercati e store, evidenziando opportunità di miglioramento;
  • Affiancare i team Merchandising e Planning nelle attività di acquisto e nel monitoraggio dell’assortimento durante la stagione;
Formazione e competenze
  • Percorso di studi in ambito economico, statistico, gestionale, fashion management o discipline affini;
  • Interesse per il settore moda, in particolare per il Ready-to-Wear donna e gli Accessori, e per le attività di Retail Buying e Allocation;
  • Buone capacità analitiche e dimestichezza con numeri e dati;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Eventuali esperienze formative o di stage in ambito retail, merchandising o planning saranno considerate un valore aggiunto, ma non sono necessarie.
Ciò che farà la differenza
  • Curiosità verso il prodotto, i mercati e le dinamiche commerciali del settore moda;
  • Voglia di apprendere le logiche di buying, allocazione e gestione dello stock;
  • Precisione e attenzione al dettaglio nell’analisi dei dati e nelle attività quotidiane;
  • Capacità organizzative e predisposizione a gestire le priorità con il supporto del team;
  • Buone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione con interlocutori diversi;
  • Proattività, motivazione e predisposizione al lavoro in team.
  • Centralità del cliente e attenzione alla qualità dell’esperienza di acquisto;
  • Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
  • Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team;
  • Curiosità, apertura all’innovazione e al cambiamento;
  • Proattività e senso di responsabilità;
  • Attenzione alla qualità e al miglioramento continuo.
Cosa troverai in PINKO

Entrare in PINKO significa far parte di un ambiente dinamico, creativo e in continua evoluzione.

  • un contesto inclusivo e stimolante;
  • percorsi di formazione e sviluppo professionale;
  • opportunità di crescita all’interno di una realtà globale;

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del principio di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro, senza alcuna discriminazione basata sull'età, sulla religione, sulle convinzioni personali, sulla disabilità, nell'orientamento sessuale (D.Lgs. n. 216/2003), sulla razza o sull'origine etnica (D.Lgs. n. 215/2003).

I dati personali trasmessi con la candidatura saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'Informativa completa è disponibile al seguente link: Informativa Privacy.

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