BUSINESS TRANSFORMATION SPECIALIST

Tesya Group; Milano; Ibrido; EUR 48.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Compagnia Generale Trattori S.p.A., parte del Gruppo Tesya, cerca un Business Transformation Specialist per accompagnare l'adozione del nuovo modello di servizio. Lavorerai a stretto contatto con filiali, funzioni centrali e management, trasformando dati e feedback in azioni concrete di miglioramento.

La prima fase riguarda il roll-out nelle filiali, monitorerai risultati e identificherai criticità. In seguito evolverai in ruoli trasversali di Change Management, Process Improvement e Continuous

Competenze

• Laurea magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• 2-3 anni di esperienza maturata in Management Consulting / Consulenza Strategica , oppure 3-4 anni in ambito Operational Excellence, Process Improvement, Process Engineering o Business Transformation.
• ottime capacità di analisi e sintesi , con un approccio strutturato alla lettura dei dati e alla risoluzione dei problemi.
• buona conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint e familiarità con Power BI.
• conoscenza o interesse verso metodologie di Process Improvement e Change Management.
• buona conoscenza della lingua inglese ;
• disponibilità a effettuare trasferte frequenti sul territorio nazionale;
• Capacità analitiche, curiosità e concretezza.

Mansioni

• accompagnare le filiali nell'adozione del nuovo modello operativo, lavorando a stretto contatto con i responsabili e i team locali;
• analizzare dati, KPI e performance operative per monitorare l'efficacia e il livello di adozione dei nuovi processi;
• raccogliere feedback e insight dal territorio attraverso interviste, momenti di confronto e attività di osservazione sul campo, identificando criticità, opportunità di miglioramento e best practice;
• predisporre analisi, report e presentazioni per gli stakeholder di progetto e il management;
• supportare le attività di change management e accompagnare le persone nel processo di cambiamento;
• contribuire, nella fase successiva al roll-out, alla progettazione e all'evoluzione dei processi operativi e alle iniziative di miglioramento continuo.

Conoscenze

Capacità analitiche

Curiosità

Concretezza

Analisi e sintesi

Formazione

Laurea magistrale

Strumenti

Excel

PowerPoint

Power BI

Descrizione del lavoro

Compagnia Generale Trattori S.p.A.

Città: Carugate

Descrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.

Siamo nel pieno di un importante percorso di trasformazione organizzativa e operativa , con l’obiettivo di evolvere il nostro modello di servizio, rendendo i processi sempre più efficaci e valorizzando il contributo di persone, dati e tecnologia.

BUSINESS TRANSFORMATION SPECIALIST

Entrerai a far parte del team Evoluzione Processi Operativi e avrai un ruolo centrale nell'accompagnare l'organizzazione nell'adozione del nuovo modello di servizio.

Sarà un ruolo fortemente connesso al business e alle persone : lavorerai a stretto contatto con le filiali sul territorio, le funzioni centrali e il management, trasformando dati e feedback provenienti dal campo in azioni concrete di miglioramento.

La prima fase del tuo percorso sarà dedicata al roll-out del nuovo modello di servizio nelle filiali : sarai sul campo per supportare i team nell'adozione dei nuovi processi, monitorare i risultati e individuare eventuali criticità e opportunità.

A seguire, il ruolo evolverà progressivamente verso attività più trasversali legate a Business Transformation, Process Improvement, Change Management e Continuous Improvement , contribuendo all'evoluzione dei processi e del modello operativo.

In particolare, ti occuperai di:

• accompagnare le filiali nell'adozione del nuovo modello operativo, lavorando a stretto contatto con i responsabili e i team locali;
• analizzare dati, KPI e performance operative per monitorare l'efficacia e il livello di adozione dei nuovi processi;
• raccogliere feedback e insight dal territorio attraverso interviste, momenti di confronto e attività di osservazione sul campo, individuando criticità, opportunità di miglioramento e best practice;
• predisporre analisi, report e presentazioni per gli stakeholder di progetto e il management;
• supportare le attività di change management e accompagnare le persone nel processo di cambiamento;
• contribuire, nella fase successiva al roll-out, alla progettazione e all'evoluzione dei processi operativi e alle iniziative di miglioramento continuo.

COSA CI ASPETTIAMO

Cerchiamo una persona che sappia unire capacità analitiche, curiosità e concretezza, con la voglia di comprendere come funzionano i processi e contribuire attivamente a migliorarli. I requisiti richiesti sono:

• Laurea magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ;
• 2-3 anni di esperienza maturata in Management Consulting / Consulenza Strategica , oppure 3-4 anni in ambito Operational Excellence, Process Improvement, Process Engineering o Business Transformation ;
• ottime capacità di analisi e sintesi , con un approccio strutturato alla lettura dei dati e alla risoluzione dei problemi;
• buona conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint e familiarità con Power BI ;
• conoscenza o interesse verso metodologie di Process Improvement e Change Management ;
• buona conoscenza della lingua inglese ;
• disponibilità a effettuare trasferte frequenti sul territorio nazionale;
• Capacità analitiche, curiosità e concretezza.

OUR VALUE PROPOSITION

• Contratto a tempo indeterminato , con inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza;
• l'opportunità di essere protagonista di un importante percorso di Business Transformation , con un impatto concreto sull'evoluzione dell'organizzazione;
• un contesto dinamico e in evoluzione, nel quale poter portare idee, sperimentare soluzioni e contribuire concretamente al cambiamento ;
• opportunità di crescita professionale all'interno di CGT e del Gruppo TESYA.

Sede di lavoro: Carugate (MI), con trasferte frequenti presso le filiali coinvolte nel progetto.