ANALISTA QUALITA’ E CONTINUITA’ SERVIZIO ELETTRICO

A2A S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 34,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto elettronici

A2A Life Sharing

A2A Life Housing

A2A Life Caring

Convenzioni variegate/servizi a favore

Job summary

Unareti, società del gruppo A2A, cerca una risorsa da inserire come analista qualità e continuità servizio elettrico presso la sede di Milano. Ruolo focalizzato sull’analisi dei dati di interruzioni, la verifica degli indicatori ARERA e la produzione di report per monitoraggio e pianificazione della rete.

Si richiede diploma tecnico e predisposizione al lavoro con dati numerici; è gradita conoscenza delle reti di distribuzione e del pacchetto Office.

Qualifications

• Analizzare dati relativi alla continuità e qualità del servizio elettrico secondo ARERA.
• Predisporre report e statistiche per la pianificazione della rete.
• Conoscenza di Office per l’elaborazione dati e report.

Responsibilities

• Registrazione e gestione dei dati relativi alle interruzioni del servizio elettrico.
• Controllo, verifica e validazione dei dati per la certificazione degli indicatori ARERA.
• Elaborazione di reportistica e statistiche sulla continuità e qualità del servizio.

Skills

Analisi dati

Predisposizione al lavoro con dati

Pacchetto Office (Excel, PowerPoint, A

Education

Diploma di perito informatico, elettronico o percorsi affini

Tools

Software di reportistica

Job description

MILANO, Italy

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per la nostra sede diMilano - via Ponte Nuovosiamo alla ricerca di una persona da inserire comeANALISTA QUALITA’ E CONTINUITA’ SERVIZIO ELETTRICOall'interno del team"QUALITA' TECNICA DEL SERVIZIO".La struttura ha la principale responsabilità di raccogliere ed analizzare i dati relativi alla continuità del servizio elettrico e gas, elaborando la reportistica nel rispetto delle indicazioni dell'ARERA, nonché di predisporre report e statistiche necessarie alla pianificazione della rete.

Per quale Società

Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città.

Ti occuperai di

• Registrazione e gestione dei dati relativi alle interruzioni del servizio elettrico, assicurandone completezza e accuratezza
• Controllo, verifica e validazione dei dati necessari alla certificazione degli indicatori di qualità del servizio di distribuzione elettrica definiti da ARERA
• Elaborazione di reportistica e statistiche sulla continuità e qualità del servizio a supporto delle attività di monitoraggio e pianificazione della rete

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di perito informatico, elettronico o percorsi affini
• Non è necessaria esperienza pregressa
• Predisposizione al lavoro con dati numerici
• Preferibile conoscenza del funzionamento delle reti elettriche di distribuzione
• Conoscenza pacchetto Office (specialmente Excel, Power Point, Access)
• Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali, doti analitiche e di problem solving, capacità di lavoro in autonomia, proattività, motivazione, orientamento al risultato.
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 33.542€ e 36.814€.
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking fino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e preparati al colloquio:

• Scadenza per presentazione candidatura 02/12/2026, 23:00
• Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE