Business & Organizational Development Manager

Castelfalfi; Montaione; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mensa aziendale

Eventi per dipendenti Castelfalfi

Formazione mirata

Agevolazioni su ristorazione e sport

Housing allowance

Résumé du poste

Castelfalfi cerca un/a Business & Organizational Development Manager per guidare iniziative strategiche trasversali e progetti di trasformazione. L’obiettivo è migliorare i processi operativi, definire governance e strumenti di reporting, e sostenere decisioni basate su dati.

La posizione offre contratto a tempo pieno, retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €, sede Castelfalfi (FI), opportunità di crescita e formazione, benefit e housing dove previsto, in un contesto dinamico tra

Qualifications

• Esperienza nel coordinamento di progetti e nel miglioramento di processi
• Capacità di preparare presentazioni e report direzionali
• Buona padronanza di Excel e PowerPoint e strumenti di project management

Responsabilités

• supporto sviluppo ed implementazione iniziative strategiche trasversali
• coordinamento di attività di business transformation e process improvement
• analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi e modelli organizzativi
• supporto definizione governance, procedure e policy aziendali
• monitoraggio avanzamento progetti e milestone
• predisposizione di presentazioni executive e reporting al management
• raccolta ed analisi di dati a supporto decisionale
• coordinamento tra funzioni corporate e stakeholder interni/esterni
• implementazione di strumenti digitali di reporting e automazione dei processi
• partecipazione a riunioni progettuali e incontri con stakeholder esterni

Connaissances

Coordinamento progetti

Processi organizzativi

Analisi e sintesi

Presentazioni executive

Project management

Excel e PowerPoint

Italiano e Inglese

Problem solving

Gestione priorità

Comunicazione

Description du poste

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Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfiè una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo.

Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.

Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.

Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Business & Organizational Development Manager.

Principali compiti e responsabilità

• supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali;
• coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement;
• analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi;
• supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi;
• monitoraggio dell’avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up;
• predisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management;
• raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali;
• coordinamento e facilitazione dell’allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti;
• supporto all’implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi;
• partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali.

Competenze richieste

• capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali;
• conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali;
• capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni;
• esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale;
• buona conoscenza di strumenti di project management e reporting;
• ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
• familiarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo.
• forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
• approccio strutturato e orientato al problem solving;
• capacità di lavorare su più attività contemporaneamente;
• ottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale
• capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo;
• precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• riservatezza nella gestione di informazioni sensibili;
• flessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati;
• buone capacità comunicative e di presentazione.

Condizioni contrattuali

• Contratto CCNL Turismo – Full Time.
• Retribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€.

Benefit e vantaggi

• Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
• Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
• Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
• Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta.
• Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.

Dotazioni fornite

• Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.