BUSINESS DEVELOPMENT & SALES MANAGER

Magneticam; Piemonte; In loco; EUR 63.000 - 77.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto retributivo competitivo

Formazione continua

Ambiente dinamico e collaborativo

Descrizione del lavoro

Un hub di innovazione tessile in Piemonte cerca un/a Responsabile dello sviluppo commerciale per guidare l'innovazione sostenibile. Il candidato ideale avrà almeno 10 anni di esperienza nel settore tessile e una forte capacità di promuovere relazioni solide con aziende di moda. Offriamo un ruolo strategico con un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente collaborativo. È richiesta la disponibilità a viaggiare e una laurea in discipline pertinenti.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore tessile o moda.
• Visione sistemica del settore e capacitate di leggere le interconnessioni tra innovazione, sostenibilità e mercato.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale e internazionale.

Mansioni

• Individuare e consolidare opportunità di crescita e partnership.
• Coordinare stakeholder interni e costruire relazioni di fiducia.
• Presentare i servizi e progetti di R&D integrando tecnologia e design.
• Monitorare trend e competitor, anticipare bisogni e proporre nuove direzioni.
• Collaborare con i team tecnici e di ricerca per creare soluzioni su misura.
• Definire KPI commerciali e analizzare performance delle iniziative.
• Rappresentare l'azienda in eventi e incontri di settore.

Conoscenze

Sviluppo commerciale

Gestione delle relazioni

Analisi di mercato

Leadership relazionale

Competenze commerciali avanzate

Ottime doti comunicative

Conoscenza dell'inglese

Passione per la sostenibilità

Formazione

Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, di design o moda

Descrizione del lavoro

Magneticam diffonde per conto di Sinthema la ricerca di un/a

per conto di un hub di innovazione tessile all’avanguardia dedicato alla ricerca, sviluppo e sperimentazione di soluzioni sostenibili e circolari per la filiera.

La figura avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale e strategico del centro, promuovendo i servizi di innovazione, ricerca e formazione e contribuendo alla costruzione di partnership solide e durature con aziende del settore tessile e moda.

Responsabilità Principali

• Sviluppo strategico del business: individuare e consolidare opportunità di crescita e partnership, valorizzando l’offerta dell'azienda come piattaforma di innovazione collaborativa.
• Gestione delle relazioni interne ed esterne: interfacciarsi con il board, coordinare stakeholder interni e costruire relazioni di fiducia con clienti, enti e istituzioni del territorio.
• Comunicare il valore dell’ecosistema aziendale: presentare i servizi e i progetti di R&D che integrano tecnologia, design e sostenibilità, con focus su riciclo, rigenerazione dei materiali e processi circolari.
• Analisi e visione di mercato: monitorare trend e competitor, anticipare bisogni e proporre nuove direzioni di sviluppo per rafforzare il posizionamento dell’hub.
• Co-progettazione dell’offerta: collaborare con i team tecnici e di ricerca per creare soluzioni su misura e pacchetti di servizi innovativi.
• Monitoraggio dei risultati: definire KPI commerciali e di impatto, analizzando performance e ritorni delle iniziative promozionali.
• Rappresentanza istituzionale: rappresentare l'azienda in eventi, fiere e incontri di settore, con una presenza autorevole e ispirante.
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali e di sviluppo business nel settore tessile o moda, preferibilmente con conoscenza diretta della filiera produttiva.
• Visione sistemica del settore e capacitate di leggere le interconnessioni tra innovazione, sostenibilità e mercato.
• Leadership relazionale: capacitate di gestire interlocutori interni di alto livello e di favorire la collaborazione tra funzioni e aziende partner.
• Competenze commerciali avanzate, orientate alla vendita di servizi ad alto valore aggiunto piuttosto di prodotti.
• Passione per la sostenibilità, l’economia circolare e i processi di riciclo.
• Ottime doti comunicative e negoziali, con padronanza dell’italiano e dell’inglese.
• Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, di design o moda.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale e internazionale.

Cosa si offre:

• Un ecosistema d’innovazione reale: lavorare in un contesto dove la ricerca e la sperimentazione diventano soluzioni concrete per l’industria tessile.
• Impatto sostenibile e rigenerativo: contribuire attivamente a progetti di riciclo e riuso dei materiali tessili, promuovendo una filiera piuttosto responsabile e circolare.
• Ruolo strategico: piena autonomia nella gestione delle relazioni e nello sviluppo dell’offerta commerciale.
• Ambiente dinamico e collaborativo: un team aperto, interdisciplinare e in crescita costante.
• Pacchetto retributivo competitivo: RAL fino a 70.000 €, commisurata all’esperienza, con sistema incentivante.
• Formazione continua e crescita personale.

Contratto: Tempo indeterminato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03