RESPONSABILE TESSITURA

Randstad NV; Corciano; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad Talent Selection cerca per realtà tessile di alta gamma un responsabile Tessitura per la sede di Perugia (PG). La figura coordina il reparto, supervisiona l’organizzazione della produzione e assicura il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche.

Il profilo ideale possiede diploma tecnico/tessile, esperienza consolidata in ruoli di coordinamento nel settore maglieria luxury, conoscenza delle macchine rettilinee elettroniche (STOLL e SHIMA SEIKI) e ottime doti di leadership.

Qualifikationen

• Diploma ad indirizzo tecnico/tessile o formazione specialistica equivalente nell'ambito della maglieria.
• Consolidata esperienza matura in ruoli di coordinamento e responsabilità all'interno di reparti di tessitura per la maglieria di alta gamma / lusso.
• Approfondita conoscenza delle macchine rettilinee elettroniche (è considerato titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi STOLL e/o SHIMA SEIKI), delle tecniche di smacchinatura, delle strutture di maglia, delle finitezze e della lavorazione di filati pregiati.
• Comprovata capacità di organizzare i cicli produttivi, gestire le risorse umane e ottimizzare i carichi di lavoro.
• Forti doti di leadership, spiccata attitudine al problem solving tecnico, flessibilità organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Aufgaben

• Coordinamento del Reparto Programmazione: supervisione del team di programmatori nell'avanzamento della realizzazione dei capi di produzione, presidiando gli aspetti tecnico-organizzativi;
• gestione tecnica degli Impianti e Manutenzione: coordinamento del reparto macchine di tessitura dal punto di vista meccanico e manutentivo (ordinario e preventivo), garantendo la continuità operativa e la tempestiva risoluzione dei fermi macchina;
• gestione del Personale di Reparto: Coordinamento, organizzazione e pianificazione del lavoro degli operatori di macchina e dei tecnici, definendo turni, carichi di lavoro e priorità produttive.
• pianificazione e Controllo Produzione: Monitoraggio costante dell'efficacia del reparto (in termini organizzativi, tecnici e quantitativi), dell'avvio della produzione e della conformità del telo smacchinato;
• controllo qualità e Problem Solving: Individuazione e risoluzione immediata di difetti di tessitura, anomalie dimensionali o non conformità tecniche su filati pregiati e misti;
• ottimizzazione Processi e Sicurezza: Monitoraggio delle KPI produttive finalizzato alla riduzione degli scarti, al miglioramento dei cicli di lavoro e alla piena applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.

Kenntnisse

Leadership

Coordinamento team

Organizzazione reparto

Pianificazione produzione

Problem solving

Gestione risorse

Ausbildung

Diploma tecnico tessile

Tools

STOLL

SHIMA SEIKI

Jobbeschreibung

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta specializzazione.

Per importante e consolidata realtà aziendale del settore tessile, leader nella produzione di maglieria di alta gamma e lusso, siamo alla ricerca di un/una

RESPONSABILE TESSITURA

Sede di lavoro: Perugia (PG)

Orario di lavoro: full time

Retribuzione annua: 30000€ - 40000€

esperienza

da 6 a 10 anni

responsabilità

La risorsa selezionata si occuperà della gestione, organizzazione e supervisione complessiva delle attività produttive del reparto tessitura, garantendo il rispetto degli elevati standard qualitativi del settore luxury, delle tempistiche di consegna e degli obiettivi aziendali.

In costante sinergia con la Direzione e con le funzioni aziendali di Programmazione, Ufficio Tecnico e Controllo Qualità, la figura avrà la responsabilità del coordinamento del personale e dei macchinari, monitorando l'avanzamento dei lavori e promuovendo il miglioramento continuo dell'efficienza produttiva.

Responsabilità principali:

• Coordinamento del Reparto Programmazione:supervisione del team di programmatori nell'avanzamento della realizzazione dei capi di produzione, presidiando gli aspetti tecnico-organizzativi;

• gestione tecnica degli Impianti e Manutenzione: coordinamento del reparto macchine di tessitura dal punto di vista meccanico e manutentivo (ordinario e preventivo), garantendo la continuità operativa e la tempestiva risoluzione dei fermi macchina;

• gestione del Personale di Reparto: Coordinamento, organizzazione e pianificazione del lavoro degli operatori di macchina e dei tecnici, definendo turni, carichi di lavoro e priorità produttive.

• pianificazione e Controllo Produzione: Monitoraggio costante dell'efficacia del reparto (in termini organizzativi, tecnici e quantitativi), dell'avvio della produzione e della conformità del telo smacchinato;

• controllo qualità e Problem Solving: Individuazione e risoluzione immediata di difetti di tessitura, anomalie dimensionali o non conformità tecniche su filati pregiati e misti;

• ottimizzazione Processi e Sicurezza: Monitoraggio delle KPI produttive finalizzato alla riduzione degli scarti, al miglioramento dei cicli di lavoro e alla piena applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.

requisiti

Requisiti richiesti

• Diploma ad indirizzo tecnico/tessile o formazione specialistica equivalente nell'ambito della maglieria;

• consolidata esperienza matura in ruoli di coordinamento e responsabilità all'interno di reparti di tessitura per la maglieria di alta gamma / lusso;

• approfondita conoscenza delle macchine rettilinee elettroniche (è considerato titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi STOLL e/o SHIMA SEIKI), delle tecniche di smacchinatura, delle strutture di maglia, delle finezze e della lavorazione di filati pregiati;

• comprovata capacità di organizzare i cicli produttivi, gestire le risorse umane e ottimizzare i carichi di lavoro;

• forti doti di leadership, spiccata attitudine al problem solving tecnico, flessibilità organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).