Business Development - Rest of Europe

TK Elevator; Pisa; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione competitiva

Sviluppo continuo

Equilibrio vita-lavoro

Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

TK Elevator è alla ricerca di un responsabile sviluppo commerciale per l’area toscana. La figura identificherà e svilupperà nuovi partner, gestendo nel tempo la rete di rivenditori e le relative performance, con focus su negoziazione, presentazione di soluzioni e reportistica di mercato.

Viene richiesto orientamento ai risultati, autonomia organizzativa e buone capacità comunicative in inglese. Ruolo strutturato e condizioni competitive, con equalità di opportunità.

Competenze

• Esperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale o contesti affini a livello europeo.
• Forte orientamento ai risultati, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività.
• Eccellenti competenze comunicative, negoziali e di presentazione.

Mansioni

• Identificare, acquisire e sviluppare nuovi partner commerciali, accompagnandoli fino alla piena operatività.
• Implementare strategie commerciali per espandere la rete di rivenditori nell’area assegnata.
• Definire, monitorare e analizzare gli obiettivi di vendita e le performance dei nuovi partner.
• Presentare prodotti, soluzioni tecniche e novità di gamma ai rivenditori.
• Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite sul territorio.
• Redigere report di visita e analizzare dati di mercato per individuare nuove opportunità di business.

Conoscenze

Tecnico-commerciale

Organizzazione

Comunicazione

Negoziazione

Presentazione

Inglese

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Scopo del ruolo

Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale dedicata alla rete dei rivenditori.

Responsabilità principali

• Implementare strategie commerciali finalizzate all’espansione della rete di rivenditori nell’area assegnata.
• Identificare, acquisire e sviluppare nuovi partner commerciali, accompagnandoli fino al raggiungimento della piena operatività.
• Definire, monitorare e analizzare gli obiettivi di vendita e le performance dei nuovi partner.
• Presentare prodotti, soluzioni tecniche e novità di gamma ai rivenditori.
• Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite periodiche sul territorio di competenza.
• Redigere report di visita, analizzare dati di mercato e raccogliere feedback dai distributori per individuare nuove opportunità di business.
• Coordinare visite dei partner presso le sedi aziendali e partecipare, quando richiesto, a fiere ed eventi di settore.

Requisiti

• Esperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale o in contesti affini a livello europeo.
• Forte orientamento ai risultati, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività.
• Eccellenti competenze comunicative, negoziali e di presentazione.
• Approccio proattivo, creativo e orientato al problem solving.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra tedesco, spagnolo o francese.

RAL di riferimento 40.000 - 45.000

Cosa ci rende speciali

• Retribuzione competitiva: Una remunerazione competitiva e in linea con il mercato, in un settore entusiasmante, stabile e sostenibile.
• Sviluppo continuo: Un onboarding strutturato, apprendimento continuo e programmi di sviluppo pensati per supportare la tua crescita.
• Equilibrio vita-lavoro: Modalità di lavoro sostenibili, supportate da policy e modelli organizzativi allineati alle pratiche locali e alle esigenze di business.
• Una cultura che mette le persone al centro: Comunicazione aperta, rispetto reciproco e un ambiente inclusivo in cui ognuno si sente valorizzato e responsabilizzato.
• Ambiente di lavoro responsabilizzante: Gerarchie snelle, leadership accessibile e la libertà di innovare e avere un impatto fin dal primo giorno.

Dichiarazione su Diversità e Inclusione:

In TKE, la diversità è motore di innovazione. Incoraggiamo candidati e candidate di ogni background, identità ed esperienza a unirsi a noi.

TKE – Move Beyond

Chi siamo

TK Elevator (TKE) è un innovatore leader mondiale nel trasporto verticale e nella mobilità urbana. Dalla progettazione e installazione alla manutenzione e trasformazione digitale, supportiamo tutti i sistemi di mobilità: ascensori, scale mobili, tappeti mobili, montascale e ponti d’imbarco, su qualsiasi piattaforma, in qualsiasi momento. Con piattaforme digitali come AGILE e la piattaforma IoT MAX, rendiamo il movimento urbano più intelligente e sicuro. Con oltre 50.000 dipendenti e più di 1.000 centri di assistenza nel mondo, siamo mossi da ciò che muove le persone.

TKE – Move Beyond.

Nella Business Unit TKE Home Solutions, siamo specializzati nella progettazione di montascale e piattaforme elevatrici intelligenti e sicure, pensate per ambienti residenziali e di assistenza. Dal principio alla fine, garantiamo soluzioni di mobilità fluide e dignitose che migliorano la qualità della vita quotidiana.