Business Development Representative – Mobility & Sustainability (B2B) - Rif 626246

Wehunt; Monza; Ibrido; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

MBO

Incentive plan

Hybrid work Milano

Descrizione del lavoro

WeHunt è alla ricerca di una figura di Business Development Representative (BDR) per potenziare la crescita nel mercato italiano, con focus su hospitality e corporate mobility.

La risorsa si occuperà di prospecting, lead generation e contatto iniziale con potenziali clienti, gestendo la pipeline e collaborando con Marketing e Customer Success. Retribuzione tra 30.000 e 38.000 EUR RAL, con MBO e piano incentivi.

Competenze

• Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Business Development, Sales Development o Inside Sales B2B.
• Buone capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi.
• Buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza dello spagnolo è un plus.

Mansioni

• Identificare e sviluppare nuove opportunità nel mercato B2B (hospitality e corporate mobility).
• Svolgere attività di prospecting e lead generation attraverso canali digitali e networking.
• Gestire primo contatto con potenziali clienti via call e videoconferenze; qualificare lead.
• Analizzare esigenze dei prospect e supportare la costruzione delle proposte commerciali.
• Organizzare meeting qualificati e supportare il processo di vendita nelle diverse fasi.

Conoscenze

Lead generation

CRM experience

Prospecting

Communication skills

Proactive approach

English language

Strumenti

CRM software

Sales tools

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Descrizione azienda

WeHunt per società cliente, realtà innovativa operante nel settore della mobilità elettrica leggera e dei servizi di micromobility B2B, è alla ricerca di una figura di Business Development Representative (BDR).

L’azienda sviluppa e fornisce soluzioni integrate di mobilità sostenibile per aziende e strutture hospitality, offrendo servizi di e-bike sharing, micromobility elettrica e infrastrutture di ricarica, con un modello di business basato su servizi in abbonamento e gestione end-to-end della mobilità aziendale e turistica.

La società è attiva in diversi mercati europei e sta attraversando una fase di forte crescita e strutturazione, con l’obiettivo di rafforzare il proprio team commerciale e accelerare lo sviluppo del business sul mercato italiano.

Il modello operativo è altamente digitalizzato, con un processo di vendita strutturato attraverso strumenti CRM e piattaforme digitali dedicate alla lead generation, gestione delle opportunità e customer engagement.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

Responsabilità principali

La risorsa entrerà a far parte del team commerciale con l'obiettivo di supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business e contribuire alla crescita dell'azienda nei segmenti hospitality e corporate mobility.

Nel dettaglio si occuperà di:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato B2B, con focus su hotel, strutture ricettive, aziende e organizzazioni interessate a soluzioni di mobilità sostenibile.
• Svolgere attività di prospecting e lead generation attraverso canali digitali, networking e strumenti dedicati.
• Gestire il primo contatto con i potenziali clienti tramite call, videoconferenze e attività di qualificazione.
• Analizzare le esigenze dei prospect e raccogliere le informazioni necessarie per la costruzione delle proposte commerciali.
• Organizzare meeting qualificati per il team Sales e supportare il processo commerciale nelle diverse fasi della trattativa.
• Gestire e sviluppare opportunità inbound provenienti da campagne marketing e attività di comunicazione.
• Aggiornare costantemente CRM e strumenti digitali, monitorando la pipeline commerciale e le attività svolte.
• Collaborare con i team Marketing e Customer Success per migliorare il processo di acquisizione e conversione dei clienti.
• Interfacciarsi con figure quali:
• General Manager e Direzioni di strutture hospitality
• Mobility Manager
• Sustainability Manager
• HR e Welfare Manager

Requisiti richiesti

• Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Business Development, Sales Development, Inside Sales o commerciale B2B.
• Gradita provenienza da contesti quali:
• mobility e smart mobility
• servizi B2B
• welfare aziendale
• hospitality services
• startup e scale-up innovative
• soluzioni SaaS o servizi digitali
• Esperienza nelle attività di lead generation, prospecting e sviluppo commerciale.
• Familiarità con CRM e strumenti digitali per la gestione della pipeline commerciale.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Approccio proattivo, orientamento agli obiettivi e interesse per contesti dinamici e in crescita.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• La conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus.

Altre informazioni

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in una realtà innovativa e in forte crescita nel settore della mobilità sostenibile.
• Percorso di crescita professionale all'interno del team commerciale.
• Ambiente dinamico, collaborativo e internazionale.
• Possibilità di contribuire allo sviluppo del business in un mercato in forte espansione.
• Modello di lavoro ibrido con presenza su Milano.
• Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €38.000 di RAL, oltre a MBO e sistema incentivante legato ai risultati.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.