Business Development Representative - Mid market

Jet HR; Monza; Ibrido; EUR 37.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Ufficio a Milano – 3 giorni on-site, 2

Descrizione del lavoro

Jet HR, una startup HR Tech in hyper-growth, cerca un Business Development Representative Mid Market per essere il primo punto di contatto con potenziali clienti. Lavorerai fianco a fianco con imprenditori, CFO e HR leader in un contesto SaaS/Tech.

Offriamo €43K OTE uncapped, acceleratori per over-performance e formazione continua. Lavoro in ufficio a Milano con modalità ibrida: 3 giorni on-site, 2 flessibili, per crescere velocemente nel mondo Sales.

Competenze

• 0–2 anni di esperienza in Sales, preferibilmente SaaS/Tech.
• Capacità di generare opportunità e gestire prospecting outbound.

Mansioni

• Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market.
• Farai cold call, email e attività di prospecting outbound.
• Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti.
• Collaborerai con il team Sales per migliorare pitch e strategie outbound.

Conoscenze

Ambizione

Energia

Curiosità

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.

Entrerai nel team Sales come Business Development Representative Mid Market: sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.

Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales.

Cosa farai

• Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive Mid Market
• Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
• Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
• Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound

Chi cerchiamo

Persone a inizio carriera, idealmente con 0–2 anni di esperienza in Sales. Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una sales school e investiamo molto nella formazione.

Cosa offriamo

€43K OTE uncapped, con acceleratori per over-performance.

Un percorso di formazione continua, con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior.

Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.

Processo

Screening call → Roleplay sales interview → Cultural fit.

Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.