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Vocal, area guidata da Annalisa Terzoli, cerca un Business Development Manager freelance per ampliare il portafoglio clienti interessati a podcast, vodcast, branded show e contenuti YouTube. Porterai proattività, gestione relazioni con decision-maker e supporto alle trattative, lavorando a stretto contatto con la CEO per definire strategie di acquisizione.
Il ruolo richiede 3-5 anni di esperienza in vendita B2B, Partita IVA attiva, e disponibilità a lavorare in presenza a Milano.
In Vocal, vertical agency di Caffeina specializzata in podcast e video podcast per brand, cerchiamo una figura di Business Development Manager (freelance) capace di identificare nuove opportunità commerciali e contribuire attivamente alla crescita del business. La persona ideale possiede una solida esperienza nella vendita B2B, un approccio proattivo e orientato ai risultati e la capacità di trasformare nuovi contatti in opportunità concrete, contribuendo allo sviluppo di un processo commerciale strutturato e misurabile.
Come Business Development Manager di Vocal contribuirai allo sviluppo del business dell’agenzia, occupandoti della ricerca di potenziali clienti, della gestione delle prime relazioni commerciali e del supporto alla negoziazione e alla chiusura delle trattative. Lavorerai a stretto contatto con la CEO, contribuendo alla definizione e all’implementazione delle strategie di acquisizione clienti. Il tuo obiettivo sarà ampliare il portafoglio clienti di Vocal, individuando aziende e brand interessati a investire in podcast, vodcast, branded show e contenuti YouTube, attraverso il raggiungimento di KPI condivisi e misurabili.
In Vocal crediamo che la diversità sia uno dei principali motori della creatività. Per questo valutiamo ogni candidatura sulla base delle competenze, del potenziale e della motivazione, senza alcuna discriminazione legata ad età, genere, identità, orientamento sessuale, disabilità, provenienza, cultura o altri fattori protetti dalla legge. Tutte le candidature saranno valutate singolarmente. Utilizziamo strumenti dedicati per gestire il processo di selezione e comunicare con i candidati: se non ricevi nostre notizie, ricordati di controllare anche la cartella Spam.
Sarai parte di Vocal, area guidata da Annalisa Terzoli.
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Caffeina affonda le radici in una cultura aziendale solida e un team eccellente, che non si accontenta mai. Settiamo l’asticella molto alta per ottenere i migliori risultati. Il nostro team può godere di trasparenza e condivisione delle informazioni: in questo modo tutti possono essere partecipi delle scelte.
Lavoriamo in un clima aziendale serio quando necessario, e festoso ogni volta possibile. I successi comuni e individuali sono celebrati in modo originale, genuino e divertente.