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IdolMatch è una startup SportTech che connette atleti, brand e agenzie. Il ruolo di Business Development Manager & Co-Founder è ibrido, full-time, con ingresso nel capitale (Work for Equity) e premi legati al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e pipeline.
Verrà sviluppata una strategia commerciale e una Go-To-Market orientata alla crescita a lungo termine. La posizione prevede una componente cash 30.000–45.000 € all’anno, equity e commissioni sul business generato, con forte autonomia e
Modalità ibrida SportTech Startup | Early Stage Full Time | 30K–45K Cash + Equity | Commissioni sul business generato
Chi siamo
IdolMatch è una startup innovativa SportTech che connette atleti, brand e agenzie , semplificando la creazione e la gestione di campagne di influencer marketing, UGC, sponsorship ed eventi. La nostra missione è democratizzare le sponsorizzazioni sportive , offrendo nuove opportunità di guadagno agli atleti e permettendo ai brand di trasformare lo sport in un nuovo canale di comunicazione. Selezionata da WeSportUp , programma di accelerazione dedicato allo SportTech, IdolMatch è oggi in una fase di crescita e sviluppo commerciale. Cerchiamo una persona che non voglia semplicemente lavorare per IdolMatch, ma contribuire a costruirla insieme a noi.
Il ruolo
Business Development Manager & Co-Founder
Che assuma un ruolo centrale nello sviluppo commerciale e strategico di IdolMatch. Non cerchiamo un commerciale tradizionale, ma una persona con mentalità imprenditoriale, forte autonomia e orientamento ai risultati , capace di individuare opportunità, costruire relazioni strategiche e trasformarle in partnership, clienti e fatturato. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il Founder, contribuendo alla definizione e allesecuzione della strategia di Business Development e assumendosi una responsabilità diretta sulla crescita del progetto. Il ruolo prevede inoltre l'ingresso nel capitale di IdolMatch attraverso una componente di Work for Equity , con una prospettiva di lungo periodo e un reale approccio da Co-Founder.
Questo è probabilmente il requisito più importante. Non cerchiamo un dipendente tradizionale. Cerchiamo una persona che ragioni da imprenditore. Vogliamo qualcuno che davanti a unopportunità non aspetti indicazioni, ma si chieda: “Come possiamo trasformarla in business per IdolMatch?” Cerchiamo una persona capace di lavorare con grande autonomia, sperimentare, aprire porte, costruire relazioni e soprattutto assumersi la responsabilità dei risultati . Qualcuno che consideri il proprio ruolo non semplicemente come una posizione lavorativa, ma come un progetto imprenditoriale da costruire insieme . Per questo vogliamo che la persona selezionata entri anche nel capitale di IdolMatch , partecipando direttamente alla crescita del valore che contribuirà a creare.
Per questa posizione prevediamo un pacchetto complessivo compreso tra 30.000 € e 45.000 € annui , definito sulla base dellesperienza maturata, delle competenze, del network professionale e del livello di seniority della persona selezionata. Il pacchetto sarà composto da: una componente retributiva fissa in denaro ; una componente in Work for Equity , attraverso lingresso nel capitale di IdolMatch; una componente variabile aggiuntiva , basata su commissioni/provvigioni direttamente collegate al business generato. La ripartizione tra componente cash e Work for Equity verrà definita in fase di selezione. Ai profili con maggiore esperienza, seniority e un network commerciale già consolidato sarà riconosciuto un pacchetto più vicino alla fascia alta del range. La componente variabile sarà aggiuntiva rispetto al pacchetto cash + equity e direttamente proporzionale ai risultati commerciali raggiunti , permettendo quindi di ottenere una remunerazione complessiva superiore al range indicato. Più valore contributorai a generare per IdolMatch, maggiore sarà il valore economico che potrai ottenere.
Siamo in una fase in cui il contributo della singola persona può avere un impatto concreto sulla traiettoria futura dellazienda. Non cerchiamo qualcuno che arrivi quando tutto è già costruito. Cerchiamo qualcuno che voglia contribuire a costruirlo. Se stai cercando semplicemente un nuovo lavoro, probabilmente questa non è la posizione giusta. Se invece vuoi mettere la tua esperienza commerciale al servizio di un progetto imprenditoriale, entrare nel capitale di una startup SportTech e avere un impatto diretto sulla sua crescita, vogliamo conoscerti.