Business Development Manager (ambito technology consulting) (Rif. 2026-118)

aizoOn Technology Consulting

Roma

In loco

EUR 60.000 - 70.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Salary band
Variable pay
Welfare
Meal vouchers
Auto benefits

Descrizione del lavoro

aizoOn è alla ricerca di un Business Development Manager per guidare una unità tecnologica con responsabilità di profitto e perdita. Il candidato gestirà clienti e prospect, coordinando il ciclo di vendita e il team di consulenti dedicati all’unità, contribuendo alla definizione della strategia e della crescita.

Richiesta laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche, almeno due anni di esperienza nel ruolo e disponibilità a trasferte nazionali.

Competenze

  • Esperienza nello sviluppo di business in ambito technology consulting.
  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche.
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

  • Sviluppo di new business e gestione di Clienti e Prospect secondo le strategie aziendali.
  • Gestione del ciclo di business completo e coordinamento del team di consulenti dell’Unità.
  • Responsabilità del conto economico, sviluppo commerciale e gestione del Cliente.

Conoscenze

Business development in technology
Portfolio di contatti proprio

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Business Development Manager (ambito technology consulting).

Il / La candidato / a si occuperà della gestione completa di una Business Unit con responsabilità di Profit&Loss.

Principali responsabilità
  • sviluppo di new business
  • gestione di Clienti e di Prospect assegnati in accordo con le strategie della Direzione
  • gestione del ciclo di Business completo
  • gestione del team di consulenti afferenti alla Unit
  • responsabilità del conto economico, dello sviluppo commerciale e della gestione del Cliente
  • supporto alla funzione HR aziendale nella selezione dei consulenti della propria Business Unit e successiva gestione di carriera
PROFILO
  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche
  • Almeno due anni di esperienza nel ruolo
  • E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
COMPETENZE RICHIESTE
  • E' considerato requisito mandatorio l'aver maturato esperienza di sviluppo business in ambito di technology consulting.
  • Costituisce requisito preferenziale il possesso di un portfolio di contatti proprio.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CONTRATTO e BENEFICI
  • CCNL Terziario
  • Level 1-Q
  • Salary Band € 60.000 - 70.000
  • Variable Pay Band € 5.000-10.000
  • Welfare Band € 2.000 - 4000
  • Meal Vouchers € 8
  • Benefits Auto

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders

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