Business Development Manager (ambito technology consulting) (Rif. 2026-118)

aizoOn Technology Consulting; Roma; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

aizoOn cerca un Business Development Manager nel settore technology consulting per gestire una Business Unit con responsabilità di Profit & Loss.

Il candidato si occuperà di sviluppo new business, gestione di Clienti e Prospect, ciclo di Business completo, gestione del team di consulenti e controllo economico della Unit; è richiesto almeno 2 anni di esperienza e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Qualifications

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche.
• Almeno due anni di esperienza nel ruolo.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Costituirà requisito preferenziale avere un portfolio di contatti proprio.

Responsibilities

• Sviluppo di new business e gestione di Clienti e Prospect in accordo con le strategie della Direzione.
• Gestione del ciclo di Business completo e del conto economico della Unit.
• Gestione del team di consulenti afferenti alla Unit e supporto HR nella selezione e gestione di carriera.
• Collaborazione con la Direzione per definire strategie commerciali e sviluppo di opportunità in ambito technology consulting.

Skills

Business development

Client management

Team leadership

HR support

Education

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche

Job description

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aBusiness Development Manager (ambito technology consulting).

Il / La candidato / a si occuperà della gestione completa di una Business Unit con responsabilità di Profit&Loss.

Principali responsabilità:

• sviluppo di new business
• gestione di Clienti e di Prospect assegnati in accordo con le strategie della Direzione
• gestione del ciclo di Business completo
• gestione del team di consulenti afferenti alla Unit
• responsabilità del conto economico, dello sviluppo commerciale e della gestione del Cliente
• supporto alla funzione HR aziendale nella selezione dei consulenti della propria Business Unit e successiva gestione di carriera
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche
• Almeno due anni di esperienza nel ruolo
• E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
• E' considerato requisito mandatorio l'aver maturato esperienza di sviluppo business in ambito di technology consulting.
• Costituisce requisito preferenziale il possesso di un portfolio di contatti proprio.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.