Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Elettrofisico cerca un Business Development & Key Account Specialist per rafforzare il team commerciale a Nerviano (MI). Il ruolo coordina lo sviluppo di mercati internazionali, gestisce grandi account e guida proposte tecnico-commerciali in collaborazione con l'ingegneria.
È richiesta laurea in STEM/Business, 2–4 anni in ruoli Sales/B2B, inglese C1/C2 e competenze CRM/social selling. Verrà valorizzata la disponibilità a viaggiare e l’approccio consulenziale orientato ai risultati.
Produzione di apparecchi informatici, elettronici e ottici
In presenza
Pubblicata 9 di Ottobre
In Laboratorio Elettrofisico progettiamo e realizziamo soluzioni ingegneristiche e sistemi ad altissima tecnologia per la magnetizzazione e il controllo di qualità dei materiali magnetici. Operiamo su scala globale con le più grandi aziende mondiali nei settori Automotive, Consumer Electronics, Aerospace ed E-mobility (lavorando con top player di livello globale come Apple e i principali marchi automotive).
Siamo una realtà snella, dinamica e altamente specializzata, in cui l'innovazione, la vicinanza al cliente e la flessibilità interfunzionale fanno la differenza ogni giorno.
Per rafforzare il nostro team commerciale e accelerare lo sviluppo di nuove opportunità di mercato, cerchiamo un/a BUSINESS DEVELOPMENT & KEY ACCOUNT SPECIALIST
Affiancherai la squadra commerciale e gli ingegneri interni con l'obiettivo di intercettare nuovi clienti, gestire le relazioni con i grandi account internazionali e portare un approccio fresco, proattivo e orientato al digitale nel nostro processo di vendita consulenziale.
Completano il profilo un approccio consulenziale, ottime capacità relazionali, proattività, flessibilità, orientamento ai risultati e attitudine pratica.
È importante sapersi confrontare con interlocutori diversi, dai buyer ai tecnici e ai manager di grandi multinazionali.
Nerviano (MI)
Laboratorio Elettrofisico promuove attivamente diversità, equità e inclusione, riconoscendoli come elementi fondamentali per innovazione e crescita. Tutte le candidature saranno esaminate con imparzialità, esclusivamente in base a competenze ed esperienza professionale, senza discriminazione legata a genere, età, origine geografica, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o background culturale. L'offerta è rivolta a risorse di tutti i generi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.