Product Engineer

Enginium S.r.l.; Pomezia; On-site; EUR 25,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Piattaforma Formazione Docebo

Total Reward

Job summary

Enginium S.r.l. cerca un Product Engineer per un importante cliente operante nel settore dell'elettronica di potenza. La risorsa si occuperà di gestione varianti, manutenzione evolutiva e collaborazione internazionale in progetti strutturati.

La posizione richiede laurea in Ingegneria Meccatronica o Elettronica, almeno 3 anni di esperienza, e ottima conoscenza di CAD 3D (SolidWorks) e AutoCAD 2D. È richiesta ottima padronanza dell'inglese sia scritto che parlato. Sede di lavoro: Pomezia (RM).

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccatronica o Elettronica.
• Almeno 3 anni di esperienza in contesti strutturati di medie dimensioni, ruolo di gestione tecnica di progetto in ambito elettronico.
• Buona conoscenza e utilizzo di CAD 3D, SolidWorks.
• Conoscenza di AutoCAD 2D.
• Ottima capacità di comunicazione scritta e parlata in inglese.

Responsibilities

• Gestione e implementazione di varianti e manutenzione evolutiva di prodotti per moduli di elettronica.
• Supporto CIP, cost‑down e change, dalla fase di applicazione fino alla messa in produzione.
• Collaborazione con altri reparti per studi di fattibilità e design di soluzioni customer‑specific.
• Creazione e definizione della documentazione tecnica e delle specifiche (3D CAD, disegni, master data in PDM & ERP).
• Coordinazione delle fasi di approvazione del campione iniziale con i fornitori.

Skills

CAD 3D SolidWorks

Inglese fluente

Gestione progetti elettronici

Education

Laurea in Ingegneria Meccatronica o Elettronica

Tools

SolidWorks

AutoCAD 2D

Job description

Dal 2016 lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l’innovazione tecnologica. Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo. Siamo l’anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end‑to‑end. Lo facciamo integrando competenze specialistiche in R&D Engineering, Business Applications, Cloud & Infrastructure, Cyber Security & AI, affiancando i nostri clienti dall’analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data‑driven.

In questi primi dieci anni abbiamo lavorato su progettualità ad alto contenuto tecnologico grazie alle competenze delle nostre Persone, cuore pulsante dell’azienda e motore che ci permette, ogni giorno, di generare valore.

Sfida Tecnologica

crediamo nel potere della tecnologia di trasformare il futuro e cerchiamo persone pronte a costruire questa evoluzione insieme a noi. Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto innovativo, avrai l’opportunità di lavorare su soluzioni all’avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolanti.

La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso, supportandoti nello sviluppo delle competenze e nell’esplorazione di nuove tecnologie. Entrerai in un ambiente che valorizza il talento, favorisce la crescita continua e che ti permetterà di mettere in gioco le tue passioni professionali.

Formazione e crescita

Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze. Attraverso percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un’evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile. Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software, calibrazione motore, validazione software, product & process engineering e system engineering.

Presenza e supporto

garantiamo follow‑up costanti con il dipartimento HR e con l’area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professionale.

I nostri vantaggi:

Mettiamo al centro il benessere delle nostre persone attraverso un programma di Welfare aziendale dedicato ai dipendenti del Gruppo e l’accesso alla piattaforma Wellhub, pensata per favorire equilibrio e qualità della vita.

Per un importante cliente operante nel settore dell'elettronica di potenza, siamo alla ricerca di un Product Engineer con esperienza di almeno 3 anni, da inserire all'interno di un team strutturato.

Quale sarà il tuo contributo in Enginium?

• Gestione e implementazione di varianti e di manutenzione evolutiva di prodotti per moduli di elettronica
• Implementazione e supporto alle attività di CIP (continuous improvement program), cost‑down e change, dalla fase di applicazione fino alla messa in produzione.
• Supporto agli studi di fattibilità e al design di soluzioni customer‑specific, in collabozazione con altri reparti.
• Creazione e definizione della documentazione tecnica e delle specifiche (3D CAD, disegni, master data in PDM & ERP).
• Coordinazione delle fasi di approvazione del campione iniziale con i fornitori.
• Ideazione, pianificazione e tracking delle modifiche ai prodotti.
• Pianificazione e monitoraggio delle qualifiche di prodotto.
• Gestione della pianificazione, della documentazione e delle revisioni di progetto, incluso il monitoraggio dei materiali, dei costi e dei tempi rispetto agli obiettivi.
• Stretta collaborazione con team di sviluppo internazionali.

Chi stiamo cercando:

• Laurea in Ingegneria Meccatronica o Elettronica.
• almeno 3 anni di esperienza maturati in contesti strutturati di medie dimensioni, in ruoli legati alla gestione tecnica di progetto in ambito elettronico (preferibilmente moduli di elettronica di potenza).
• Buona conoscenza e capacità di utilizzo di CAD 3D, preferibilmente SolidWorks.
• Conoscenza di AutoCAD 2D.
• Ottima capacità di comunicazione scritta e parlata in inglese.

Sede di Lavoro: Pomezia (RM)

Il nostro Iter di Selezione

Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l'evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.

Il secondo step prevede un colloquio con l'area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.

L'ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.

In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.

Sistema di Total Reward

• Range RAL (da 0 a 4 anni 25.000 - 37.000; da 4 anni in su 37.000 - 45.000) Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza.
• CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
• Piattaforma Formazione Docebo

Pari opportunità e tutela dei dati

Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.enginium.eu/entra-nel-team/privacy-candidati/