Business Developer - Servizi HR Payroll

Professional Recruitment; Milano; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Parte variabile legata agli obiettivi

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Professional Recruitment cerca un Commerciale per potenziare lo sviluppo del business HR Payroll presso una societe0 di consulenza internazionale presente in Italia da circa 10 anni.

Entrerai in un team commerciale dinamico, gestendo prospect, offerte e chiusure, con focus su PMI e grandi aziende; richiesta esperienza B2B e conoscenza del mercato HR. Pacchetto retributivo legato a obiettivi, buoni pasto e auto aziendale.

Competenze

• Hai laurea a indirizzo economico o umanistico.
• Hai almeno 3 anni di esperienza commerciale B2B in ambito HR Payroll.
• Hai ottime capacite0 comunicative e relazionali con clienti, enti e consulenti.
• Hai orientamento al risultato, flessibilite0 e dinamismo.
• Conosci il mercato dellb4amministrazione del personale e sistemi informatici per la gestione commerciale.

Mansioni

• Analizzare il mercato delle PMI e grandi imprese e individuare opportunite0 di business.
• Ricercare e contattare prospect in outbound e cold call.
• Gestire attivite0 di vendita, presentare servizi, redigere offerte e supportare la negoziazione.
• Collaborare con team legale e di consulenza per la finalizzazione dei contratti.
• Rappresentare l7azienda in eventi di networking e di settore.
• Aggiornare il CRM e tracciare le opportunite0.

Conoscenze

Ottime capacite0 comunicative

Esperienza commerciale B2B HR Payroll

CRM software

Formazione

Laurea in economia o discipline umanistiche

Strumenti

CRM software

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un Commerciale per un team dinamico all’interno di una società internazionale di consulenza, presente in Italia da circa 10 anni e attiva su PMI e grandi clienti in tutto il territorio nazionale.

Entrerai a far parte di un gruppo in forte crescita, con più di 200 dipendenti in Italia, uffici in diverse città italiane e una cultura aziendale basata su collaborazione, confronto continuo e meritocrazia. Il team legato ai servizi HR è orientato al risultato, valorizza la crescita professionale e promuove la condivisione delle conoscenze.

Ruolo e responsabilità

Come Business Developer su servizi HR Payroll sarai inserito all’interno del team commerciale, occupandotidello sviluppo del business attraverso attività strategiche e operative.

In particolare ti occuperai di:

• Analizzare il mercato delle PMI e delle grandi imprese, individuando nuove opportunità di business;
• Ricercare e contattare prospect in modo proattivo, tramite attività di outbound e cold call;
• Gestire l’attività di vendita a contatto con il cliente prospect, presentando i servizi della società, redigendo offerte e supportando la negoziazione, lavorando sempre in sinergia con il team di consulenza ;
• Collaborare con il team legale e di consulenza per la finalizzazione dei contratti;
• Rappresentare la società in eventi di networking e di settore;
• Aggiornare il CRM e garantire la corretta tracciabilità delle opportunità.

Sei la persona giusta se…

• Hai laurea a indirizzo economico o umanistico;
• Hai almeno 3 anni di esperienza commerciale B2B in ambito HR Payroll;
• Hai ottime capacità comunicative e relazionali con clienti, enti e consulenti;
• Sei orientato/a al risultato, flessibile e dinamico/a;
• Conosci il mercato dell’amministrazione del personale e sistemi informatici per la gestione commerciale.

• Un contesto internazionale, innovativo e in crescita costante;
• Entrata in ufficio flessibile tra le 7:30 e le 10:00;
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza (CCNL Commercio e Servizi);
• Buoni pasto, welfare aziendale e parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi personali e di team;
• Auto aziendale.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.