Business Analyst

Agap2 Italia; Chieti; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Affiancamento HR

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

AGAP2 è alla ricerca di un NPL & Credit Management Specialist per un importante progetto nel settore Information Technology / Banking. Inserimento in un team dedicato ai processi di NPL e gestione dei crediti a medio e lungo termine, con analisi funzionale e supporto all’evoluzione delle soluzioni applicative.

Il candidato ideale ha 3–5 anni di esperienza in Banking/Financial Services, esperienza nei NPL, conoscenza del ciclo di vita del credito e capacità di raccolta requisiti, interfacciandosi

Competenze

• 3–5 anni di esperienza in Banking / Financial Services.
• Esperienza concreta in Non Performing Loans (NPL).
• Conoscenza dei processi di gestione del credito bancario.
• Esperienza nell’analisi funzionale e/o analisi di processo.
• Capacità di interfacciarsi con Business e IT.

Mansioni

• Analisi e gestione dei processi di credito e NPL.
• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali.
• Supporto all’evoluzione di applicativi in ambito credito.
• Interfaccia con stakeholder Business e team IT.

Conoscenze

Analisi funzionale

Analisi di processo

Raccolta requisiti

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

CHI SIAMO:

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Per un importante progetto in ambito Information Technology / Banking, siamo alla ricerca di un NPL & Credit Management Specialist da inserire all’interno di un contesto progettuale dedicato alla gestione e all’evoluzione dei processi del credito bancario.

La risorsa sarà inserita all’interno di un team dedicato ai processi di Non Performing Loans (NPL) e alla gestione dei crediti a medio e lungo termine, contribuendo alle attività di analisi funzionale e di processo e supportando l’evoluzione delle soluzioni applicative utilizzate in ambito creditizio.

Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di analisi dei processi di credito, raccolta e approfondimento dei requisiti, gestione delle esigenze funzionali e supporto alle evolutive applicative, interfacciandosi con stakeholder Business e team IT.

RESPONSABILITÀ:

• Analisi dei processi relativi ai Non Performing Loans (NPL);


• analisi e gestione dei processi di credito bancario;


• gestione delle tematiche relative ai crediti a medio e lungo termine;


• raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali;


• analisi delle esigenze provenienti dalle strutture di Business;


• supporto all’evoluzione e all’ottimizzazione dei processi e degli applicativi in ambito credito;


• interfaccia con stakeholder Business e team IT;


• supporto nella gestione e nell’analisi di anomalie funzionali;


• predisposizione della documentazione funzionale;


• supporto alle attività di test e validazione delle funzionalità implementate.

REQUISITI

• 3–5 anni di esperienza maturata in contesti Banking / Financial Services;


• esperienza concreta nel mondo Non Performing Loans (NPL);


• conoscenza dei processi di gestione del credito bancario;


• esperienza nella gestione dei crediti a medio e lungo termine;


• buona conoscenza del ciclo di vita del credito;


• esperienza in attività di analisi funzionale e/o analisi di processo;


• capacità di raccolta e formalizzazione dei requisiti;


• capacità di interfacciarsi con interlocutori Business e IT;


• autonomia nella gestione delle attività assegnate;

COSA OFFRIAMO:

• RAL compresa tra 30.000€ e 40.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.


• Inserimento con CCNL Commercio e Terziario.


• Percorsi di formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali.


• Affiancamento costante da parte del team HR e del proprio Business Manager.


• Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.