Business Analyst

LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO; Brescia; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/una Business Analyst per un'azienda cliente nel settore agricolo a Brescia. Il candidato selezionato sarà coinvolto in progetti innovativi, con focus su sensoristica agricola e data hub. È richiesta esperienza nell'analisi dei processi e ottime capacità comunicative, con laurea in discipline correlate. Offriamo condizioni contrattuali secondo il CCNL Commercio e possibilità di smart working.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nell’analisi dei processi e raccolta requisiti.
• Esperienza in piattaforme digitali, preferibilmente in ambito agritech.
• Conoscenza di strumenti di modellazione e raccolta requisiti.

Mansioni

• Analisi dei bisogni degli stakeholder e traduzione in requisiti funzionali.
• Produzione di user story e specifiche funzionali dettagliate.
• Monitoraggio del ciclo di vita del requisito.

Conoscenze

Analisi dei processi

Raccolta requisiti

Comunicazione

Autonomia operativa

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Scienze Ambientali, Informatica

Strumenti

BPMN

UML

Descrizione del lavoro

ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Business Analyst da inserire presso un'azienda cliente operante nel mondo agricolo, con sede a Brescia.

La risorsa selezionata sarà coinvolta in progetti ad elevata componente innovativa e intersettoriale, con focus su contesti legati a sensoristica agricola, data hub territoriali e ricerca applicata. Collaborerà con team tecnici, istituzionali e operativi, contribuendo alla raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali, alla modellazione dei processi e al supporto allo sviluppo software.

Responsabilità principali:
*Analisi dei bisogni degli stakeholder e traduzione in requisiti funzionali strutturati
*Mappatura dei processi in essere e disegno dei processi target (as-is / to-be)
*Produzione di user story, casi d’uso e specifiche funzionali dettagliate
*Collaborazione con il Technical Analyst per garantire l’allineamento tra requisiti e sviluppo
*Facilitazione di incontri tecnici e di co-progettazione con utenti, enti pubblici, agronomi e ricercatori
*Supporto alla validazione funzionale e alla definizione di KPI e metriche di efficacia
*Monitoraggio del ciclo di vita del requisito: raccolta, approvazione, test, rilascio, feedback


Requisiti tecnici:
*Almeno 2 anni di esperienza nell’analisi dei processi e raccolta requisiti in progetti tecnologici complessi
*Esperienza in piattaforme digitali complesse, preferibilmente in ambito agritech
*Conoscenza di strumenti di modellazione e raccolta requisiti (BPMN, UML, diagrammi di flusso, wireframe)
*Familiarità con strumenti di project/task management
*Conoscenza base di architetture digitali (data hub, API, IoT)
*Esperienza in attività di user research, test di usabilità, validazione con utenti


Competenze trasversali:
*Ottime capacità di ascolto, mediazione e sintesi
*Abilità nella redazione di documentazione tecnica e funzionale
*Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro multidisciplinari
*Autonomia operativa, spirito critico e orientamento alla soluzione
*Competenze comunicative per attività di facilitazione e formazione

Formazione:
*Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Scienze Ambientali, Informatica o affini
*Un Master in Innovation Management, Smart Agriculture, Data Management o simili è considerato un plus

Sede di lavoro: Brescia – possibilità di smart working continuativo.

Contratto: Inquadramento secondo CCNL Commercio. Livello e modalità di inserimento saranno valutati in base all’esperienza pregressa.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: *** / *** / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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