BRUM Sales Intern

OneDay Group; Lombardia; On-site; EUR 4,700 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage curriculare

Rimborso spese 700€ mensili

Buoni pasto 20 ticket

Job summary

BRUM, all\'interno del gruppo OneDay, cerca un Sales intern da inserire nel team di Milano. La posizione prevede stage curriculare o extra-curriculare con rimborso di 700€ mensili e possibilità di inserimento futuro nel team commercial

Si lavorer2f con contatti lead, costruzione di HubSpot e analisi del funnel assieme a marketing e sales. Obiettivi ambiziosi, formazione rapida e responsabilita0fin dalla prima settimana.

Qualifications

• Ottima capacit di comunicazione e ascolto attivo.
• Proattivite0 e voglia di crescere in contesto di scale-up.
• Forte orientamento agli obiettivi e al risultato.

Responsibilities

• Chiami, scrivi su WhatsApp e email ai lead, guidandoli all'iscrizione.
• Costruisci HubSpot con pipeline, dashboard e automazioni.
• Analizza il funnel con marketing e sales per ottimizzare conversioni.

Skills

Ottima comunicazione

Proattività

Orientamento agli obiettivi

Tools

HubSpot

Job description

BRUM

è l’autoscuola 100% flessibile del gruppo OneDay (quelli di ScuolaZoo e WeRoad): teoria in app, guida nelle nostre sedi, costi chiari. 300.000+ studenti sull’app, 8 su 10 promossi al primo colpo.

Il ruolo, senza giri di parole

Cerchiamo un Sales, che parta come intern e si inserisca nel team, assieme ad altre tre persone più senior da affiancare. Vittorio, che coordina il team, gestisce obiettivi, ti supporta nella formazione e con i feedback per migliorare. Valeria e Tommaso, sono la squadra. Chi è per noi il Sales? È la persona che aiuta i ragazzi a finalizzare l’acquisto del percorso per prendere la patente.

Cosa farai

• Chiami, scrivi su WhatsApp e mail ai lead, e li porti all’iscrizione. Ogni minuto perso è un lead che scappa: il follow-up è tuo. Non devi contattare liste di persone a freddo!

• Costruisci HubSpot con noi: pipeline, dashboard, automazioni. Quello che imposti oggi diventa lo standard di domani.

• Analizzi il funnel insieme a marketing e sales: dove perdiamo persone, perché, cosa testiamo.

Su cosa ti misuriamo

• Iscrizioni chiuse

• Conversione dei contatti (quanti dei contatti interessati diventano iscritti)

Sei la persona giusta se

• Il telefono non ti spaventa, ti carica. Dieci “no” prima di un “sì”? Fa parte del gioco.

• Guardi i numeri prima di dire “secondo me”.

• Vuoi crescere in fretta e sai che si cresce prendendosi responsabilità, non aspettando che te le diano.

• Sei ambizioso/a e vuoi entrare in un contesto di scale-up.

Cosa trovi da noi

• Stage curriculare o eventualmente extra-curriculare (con rimborso di 700€ mensili). Dopo lo stage: possibilità concreta di inserimento in team sales

• Buoni pasto: 20 ticket al mese del lavoro di 8€

• Bonus su obiettivi

• Ownership vera fin dalla prima settimana

• Programma accellerato di formazione su strumenti, metodo di vendita

Cosa non trovi

• Una roadmap scolpita nella pietra: cambia ogni volta che impariamo qualcosa.

• La comfort zone: qui gli obiettivi sono ambiziosi e il contributo di ognuno si vede.

Come funziona la selezione

• Screening della candidatura;

• Call conoscitiva con il team People & Culture, per spiegarti il ruolo e il mondo BRUM e capire se fa per te;

• Se la call sarà positiva, simulazione live di una chiamata di vendita BRUM con il team sales, nei nostri uffici a Milano

• Definizione dell’offerta e onboarding immediato!