Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
AGAP2 cerca un BIM/MEP Designer – Revit per supportare progetti di impianti industriali in un contesto ibrido in provincia di Bologna. Il candidato definirà modelli BIM 3D, coordinerà gli impianti con le discipline e preparerà tavole tecniche.
È richiesta esperienza con Autodesk Revit, Revit MEP e consolidata capacità di lavoro multidisciplinare. La retribuzione è 28.000–55.000 € annui nel CCNL Commercio e Terziario.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro.
Attività svolta in modalità ibrida in provincia di Bologna.
Per un nostro importante partner operante nel settore dell’ingegneria e della progettazione impiantistica siamo alla ricerca di un BIM/MEP Designer – Revit.
La figura sarà coinvolta nella modellazione e nel coordinamento BIM di impianti, con particolare focus sulla componente MEP e industriale.
Cerchiamo un professionista con esperienza nella modellazione impiantistica tramite Autodesk Revit, capace di lavorare in un contesto multidisciplinare e di coordinarsi con progettisti e specialisti delle diverse discipline.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 55.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l’inclusione sia un elemento chiave per l’innovazione.
Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99).