Bar Supervisor

Combo; Venezia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Combo Venezia cerca un Bar Supervisor per un nuovo ambizioso progetto di cocktail bar. Si richiede esperienza di almeno 2 anni in hotel o bar/cocktail bar, ottima conoscenza delle tecniche di bartending e buona conoscenza della lingua inglese.

La retribuzione prevista è tra 25.000 e 35.000 euro lordi annui, in funzione dell’esperienza maturata. Preferibile residenza o domicilio a Venezia o zone limitrofe.

Formación

• Esperienza minima di 2 anni in hotel o bar/cocktail bar come barman/barlady.
• Ottima conoscenza delle principali tecniche di bartending e buona conoscenza della lingua inglese.

Conocimientos

Bartending

Customer service

Teamwork

Descripción del empleo

Combo nasce all’interno di edifici storici nei quartieri più vivi delle principali città italiane.

Combina camere private e condivise fresche ed essenziali, un bar-ristorante al piano terra in cui ritrovarsi attorno a un tavolo, eventi stimolanti che creano occasioni di scambio e che nutrono la curiosità.

Siamo alla ricerca di un Bar Supervisor per nuovo ambizioso progetto di cocktail bar per la nostra sede di Combo Venezia.

Il candidato ideale ha una pregressa esperienza di ameno 2 anni in hotel o bar/ cocktail bar come barman/barlady, ha un'ottima conoscenza delle principali tecniche di bartending e una buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo eccellenti doti comunicative, relazionali, organizzative, creatività, capacità di lavorare in team, ottime capacità di problem solving, orientamento al cliente, curiosità e flessibilità. Requisito preferenziale residenza o domicilio a Venezia o comuni limitrofi.

La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra € 25.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.

In Combo sono le persone a fare la differenza, per il proprio background professionale e per la capacità di incarnare e trasmettere i valori fondanti del progetto.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91