Back Office - Sales Junior

Adecco

Bardi

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Adecco seleziona un Sales Support per azienda cliente con forte reputazione e orientata a sostenibilità. La risorsa opererà nel dipartimento commerciale, offrendo supporto organizzativo e amministrativo, gestendo ordini e interfacciandosi con reparti interni per soluzioni rapide, trasmettendo valore aggiunto.

Nel tempo evolverà verso una gestione proattiva del portafoglio clienti e del budget commerciale, offrendo proposte personalizzate basate su eco-design e collaborando con la rete vendita

Competenze

  • Competenze Informatiche: ottima dimestichezza con PC, Pacchetto Office e rapidità nell'uso di software gestionali.

Mansioni

  • Gestione Operativa e Ordini: Inserimento preciso, rapido e puntuale degli ordini nel sistema gestionale, con aggiornamento delle anagrafiche.
  • Customer Service e Problem Solving: Rispondere alle richieste quotidiane dei Clienti-Partner garantendo puntualità.
  • Collaborazione Cross-Funzionale: Interfacciarsi con logistica, produzione e amministrazione per proporre soluzioni rapide.
  • Comunicazione del Valore: Sottolineare i vantaggi dell'azienda nelle comunicazioni con i Partner.
  • Supporto alla Rete Vendita: Affiancare i commerciali nello sviluppo del business.
  • Fase di Evoluzione: Strutturazione di offerte commerciali basate su eco-design.
  • Acquisizione di nuovi Clienti-Partner e gestione budget commerciale.

Conoscenze

Pacchetto Office
Back-office
Customer service
Problem solving
Teamwork

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Profilo Consultant Adecco seleziona un Sales Support per azienda cliente con una forte reputazione valoriale, fondata su scelte responsabili e consapevoli orientate alla costruzione di un business sostenibile e rigenerativo. La societa crede profondamente nell'ascolto e nella soddisfazione dei bisogni dei Clienti-Partner, costruendo con loro relazioni solide e di valore reciproco. La risorsa sara inizialmente inserita nel dipartimento commerciale con funzioni di supporto organizzativo e amministrativo. La persona selezionata non si occuperà solo di inserimento ordini, ma ricoprira il ruolo di un vero e proprio\"facilitatore\": dovra garantire risposte puntuali ai Clienti-Partner e interfacciarsi in modo agile con tutti i reparti aziendali per trovare soluzioni rapide, trasmettendo in ogni interazione il valore aggiunto e i vantaggi del modello aziendale, garantendo un flusso di lavoro fluido. Attraverso un percorso strutturato di apprendimento dei processi interni e delle dinamiche di mercato, la figura evolvera verso la gestione proattiva di un proprio pacchetto clienti e di un budget commerciale. La risorsa imparera a tradurre i bisogni dei partner in soluzioni concrete attraverso il design e la progettazione personalizzata, diventando protagonista della crescita aziendale.

Responsabilita Principali
  • Gestione Operativa e Ordini: Inserimento preciso, rapido e puntuale degli ordini all'interno del sistema gestionale aziendale, con aggiornamento costante delle anagrafiche.
  • Customer Service e Problem Solving: Rispondere alle richieste quotidiane di back-office dei Clienti-Partner garantendo la massima puntualita.
  • Collaborazione Cross-Funzionale: Interfacciarsi attivamente con le altre funzioni aziendali (logistica, produzione, amministrazione) per costruire e proporre rapidamente soluzioni o alternative complete, superando eventuali ostacoli operativi.
  • Comunicazione del Valore: Saper far percepire al Cliente-Partner, anche nelle comunicazioni di routine, il vantaggio complessivo offerto dall'azienda, in linea con i valori di affidabilita, sostenibilita ed eco-design.
  • Supporto alla Rete Vendita: Affiancamento quotidiano ai commerciali per permettere loro di concentrarsi sullo sviluppo strategico del business.
  • Fase di Evoluzione (Sviluppo Commerciale): Strutturazione di offerte commerciali articolate e personalizzate basate sui principi dell'eco-design.
  • Acquisizione diretta di nuovi Clienti-Partner attraverso una consulenza mirata e progettuale.
  • Gestione e monitoraggio del proprio budget commerciale e degli obiettivi di vendita.
Skill e Professionalita Requisiti e Competenze
  • Competenze Informatiche: Ottima dimestichezza con l'uso del PC, del Pacchetto Office e rapidita nell'utilizzo dei software gestionali.
  • Pregressa esperienza in ruoli di supporto commerciale, back-office o customer service, preferibilmente in contesti B2B strutturati.
  • Competenze Tecniche di Settore: sara considerato un plus la conoscenza dinamiche del settore legno
  • Approccio Progettuale: Sensibilita verso la progettazione personalizzata come strumento per rispondere ai bisogni del cliente.
  • Soft Skills e Attitudini: Spiccata attitudine al problem solving e al pensiero laterale. Predisposizione all'apprendimento. Predisposizione allo studio e all'approfondimento dei temi affrontati in azienda. Puntualita, precisione e affidabilita nella gestione delle comunicazioni. Ottime doti relazionali: capacita di \"fare rete\" internamente, coinvolgendo le persone giuste al momento giusto per sbloccare le situazioni. Attitudine commerciale, proattivita e desiderio di crescita professionale. Forte allineamento ai valori etici e di sostenibilita ambientale e sociale (requisito fondamentale per lavorare in una Societa Benefit).
Informazioni Aggiuntive
Cosa Offriamo
  • Assunzione diretta in azienda finalizzata alla stabilita RAL 25-30k.
  • Inserimento impiegato CCNL Legno livello D3 L'opportunita di far parte di una Societa Benefit solida, con una visione etica e un forte orientamento all'innovazione sostenibile.
  • Un percorso di crescita meritocratico: dal supporto operativo alla gestione autonoma del mercato.
  • Formazione continua sui processi interni, sui prodotti e sulle tecniche di eco-design.
  • L'opportunita di gestire un proprio budget commerciale in un'azienda leader di settore.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Viadana (MN)

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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