Back office commerciale junior

Adecco Talent Attraction; Veneto; In loco; EUR 16.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Affiancamento iniziale

Ruolo junior con crescita

Inquadramento contrattuale definito

Orario strutturato settimanale

Strumenti e ambiente di lavoro adeguat

Descrizione del lavoro

Adecco Talent Attraction cerca una figura di Back office commerciale junior nell’area di Vicenza/Arzignano per supportare l’attività del team commerciale e gestire ordini e contatti con i clienti.

La risorsa affiancherà figure senior e lavorerà con attenzione al dettaglio, anche in inglese, rispettando le procedure interne e le esigenze dei clienti gestiti.

Competenze

• Richiesta capacità di comunicare in modo chiaro e professionale sia in italiano che in inglese.
• Approccio metodico e attenzione al dettaglio richiesti.
• Buone competenze informatiche d'uso comune in ufficio (e-mail, fogli di calcolo, videoscrittura).

Mansioni

• Gestire comunicazioni quotidiane con clienti italiani ed esteri e fornire risposte puntuali.
• Supportare preparazione di offerte commerciali e documentazione di back office.
• Collaborare con colleghi per raccogliere informazioni utili e coordinare attività.
• Redigere comunicazioni scritte in italiano e in inglese mantenendo stile professionale.
• Archiviare e aggiornare la documentazione commerciale secondo le procedure interne.

Conoscenze

Inglese fluente

Comunicazione

Organizzazione

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Profilo

Per una realtà di consulenza con sede nell’area di Vicenza, zona Arzignano, si ricerca una figura di Back office commerciale junior. La posizione è inserita all’interno di un contesto strutturato che fornisce servizi di supporto alle aziende clienti nella gestione dei processi commerciali e amministrativi. La risorsa affiancherà figure più esperte nelle attività quotidiane di gestione ordini, rapporti con i clienti e supporto alla rete commerciale. Il ruolo richiede un approccio metodico, attenzione al dettaglio e capacità di comunicare in modo chiaro e professionale, anche in lingua inglese sia parlata che scritta, nel rispetto delle procedure interne e delle esigenze dei clienti seguiti.

Responsabilità

• Gestire le comunicazioni quotidiane con i clienti italiani ed esteri, garantendo risposte puntuali e accurate alle richieste ricevute dal team commerciale.
• Supportare la preparazione di offerte commerciali e documentazione di back office, assicurando coerenza dei dati e corretto utilizzo dei modelli aziendali previsti.
• Collaborare con i colleghi e le altre funzioni interne per raccogliere informazioni utili, coordinare attività e favorire una gestione efficace dei progetti assegnati.
• Redigere comunicazioni scritte in lingua italiana e inglese, mantenendo uno stile professionale e rispettando le indicazioni ricevute dalle figure di riferimento aziendali.
• Archiviare, aggiornare e mantenere ordinata la documentazione commerciale, cartacea e digitale, seguendo le procedure interne di classificazione stabilite dall’organizzazione.

Skill e Professionalità

• Persona dinamica e flessibile, in grado di adattarsi a contesti diversi e di gestire più attività contemporaneamente con adeguata precisione.
• Capacità relazionali e comunicative sviluppate, utili alla gestione dei rapporti con clienti, colleghi e interlocutori interni o esterni all’azienda.
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta, sufficiente a gestire scambi informativi e documentazione di base con interlocutori internazionali.
• Buona padronanza degli strumenti informatici di uso comune in ufficio, con particolare riferimento a posta elettronica, fogli di calcolo e videoscrittura.
• Attitudine a lavorare con metodo e attenzione al dettaglio, rispettando le scadenze indicate e le priorità definite dai responsabili di riferimento.

Benefit

• Inserimento in contesto di consulenza strutturato, con possibilità di affiancamento iniziale e supporto nella fase di apprendimento delle attività.
• Assegnazione di mansioni coerenti con un profilo junior, con progressiva responsabilizzazione in base ai risultati e alla crescita professionale dimostrata.
• Inquadramento contrattuale e livello retributivo definiti in base alle normative applicabili e alla valutazione del percorso formativo del candidato.
• Orario di lavoro strutturato su base settimanale, con organizzazione definita dall’azienda e comunicata in fase di selezione e successivo inserimento.
• Accesso a strumenti e ambienti di lavoro idonei allo svolgimento delle mansioni, nel rispetto delle norme aziendali in materia di sicurezza e organizzazione.

Informazioni Aggiuntive

Inserimento a partire dal 6° livello del CCNL Commercio.

Retribuzione a partire da 1543,00 euro lordi mensili con tredicesima e quattordicesima.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).