La figura inserita all'interno del dipartimento Controllo Qualità e in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di:
Attività principali
- Supportare la gestione degli scafi e delle attività correlate, collaborando con modellerie e prototipie;
- Affiancare il team nella ricerca e nella gestione dei capi prova e dei tessuti predisponendone la relativa documentazione tecnica;
- Collaborare nelle attività di rilevazione misure dei capi e all'aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali.
- Supportare l'inserimento e il monitoraggio delle informazioni relative alle prove di calo e alle attività di sviluppo prodotto.
- Aggiornare file di monitoraggio e reportistica condivisa a supporto della gestione operativa dell'ufficio.
- Partecipare alla ricerca e gestione dei capi campione destinati alle lavanderie.
- Supportare nella raccolta della documentazione necessaria per le spedizioni e l'inserimento delle relative richieste a sistema.
- Collaborare al monitoraggio delle conferme prezzo e delle lavorazioni effettuate dai fornitori esterni.
- Affiancare il team nella gestione delle note di addebito per non conformità e nelle attività amministrative correlate.
- Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle consegne verso le lavanderie, aggiornando i sistemi aziendali dedicati.
- Collaborare alla gestione di progetti speciali e attività trasversali a supporto delle diverse funzioni aziendali.
- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito moda, tessile, economico o gestionale;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Interesse per il settore fashion e per i processi di sviluppo prodotto e operations;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro: Noventa Vicentina (VI)
- Ristorante aziendale
- Contesto di lavoro dinamico e internazionale
- Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
- Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Politiche di diversità e inclusione
- Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
- Iniziative di volontariato aziendale
Diversity, Equity & Inclusion
Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.