Back office commerciale lingua tedesca

Iziwork SpA; Friuli-Venezia Giulia; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Iziwork SpA cerca una risorsa per il ruolo di Back Office Commerciale con competenze in tedesco e inglese. Lavorerai all'interno di un piccolo team e ti occuperai di offerte export, inserimento ordini e supporto amministrativo e logistico.

Il contratto è a tempo pieno. Richiesta esperienza minima di un anno e disponibilità a occuparti di documentazione e contatti internazionali. Retribuzione indicativa tra 25.000 e 28.000 euro all’anno.

Qualifications

• Conoscenza fluente di tedesco e inglese per la gestione di contatti e documentazione internazionale.
• Esperienza nella gestione di offerte export e ordini clienti.
• Attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative.

Responsabilités

• Preparazione e gestione offerte export.
• Inserimento e conferma ordini clienti.
• Supporto amministrativo e logistico al team.

Connaissances

Tedesco

Inglese

Description du poste

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Back Office Commerciale con conoscenza della lingua tedesca e inglese. La risorsa, inserita in un team di 2 persone, si dovrà occupare di:

• preparazione e gestione offerte export
• inserimento e conferma ordini clienti
• supporto amministrativo e logistico

Orario: full time dal lunedì al venerdì

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 25.000 € - 28.000 € all’anno

Prerequisiti

• Capacità di gestione della documentazione e delle operazioni di inserimento ordini
• Buona conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese
• Supporto amministrativo per i team interni, contratti e fatturazione.

• Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016