Back office estero - tedesco (f/m/nb)

Randstad talent selection specialist 6; Bologna; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa interna aziendale

Job summary

Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per azienda multinazionale del settore gomma-plastica con sede a Imola un Back Office Commerciale Estero - lingua tedesca. Il ruolo supporta il team commerciale e coordina i clienti internazionali.

Requisiti: almeno 2–3 anni nel ruolo, ottima tedesca e inglese, laurea linguistica o equivalente,Ottima padronanza Office (Excel) e posta elettronica; buone doti organizzative e spirito

Qualifications

• Esperienza pregressa: almeno 2 o 3 anni nel ruolo di Back Office Commerciale Estero.
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese.
• Laurea ad indirizzo linguistico o titoli di studio equipollenti.
• Competenze informatiche: ottima padronanza del pacchetto Office (particolarmente Excel), della posta elettronica e dei principali strumenti applicativi.
• Capacità organizzative, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.

Responsibilities

• Supporto operativo e gestione delle comunicazioni e transazioni con i clienti esteri.
• Stesura di offerte commerciali e inserimento/conferma degli ordini di vendita internazionali.
• Collaborazione costante con il reparto logistico per garantire la corretta evasione degli ordini e il rispetto delle tempistiche di spedizione.
• Monitoraggio dei flussi commerciali e predisposizione della documentazione necessaria alle vendite estere.
• Elaborazione di statistiche di vendita e reporting periodico.
• Gestione, analisi e risoluzione di eventuali problematiche o reclami relativi all'area commerciale estera.

Skills

Tedesco fluente

Inglese

Doti organizzative

Lavoro in team

Education

Laurea in discipline linguistiche

Tools

Pacchetto Office (Excel)

Posta elettronica

Job description

Mansione

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda multinazionale del settore gomma-plastica situata nella zona di Imola (BO), ricerchiamo un: BACK OFFICE COMMERCIALE estero - lingua tedesca.

Responsabilità

Il Back Office Commerciale inserito lavorerà a diretto supporto del team commerciale per la gestione attiva e il coordinamento dei clienti internazionali. Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:

• Supporto operativo e gestione delle comunicazioni e transazioni con i clienti esteri;
• Stesura di offerte commerciali e inserimento/conferma degli ordini di vendita internazionali;
• Collaborazione costante con il reparto logistico per garantire la corretta evasione degli ordini e il rispetto delle tempistiche di spedizione;
• Monitoraggio dei flussi commerciali e predisposizione della documentazione necessaria alle vendite estere;
• Elaborazione di statistiche di vendita e reporting periodico;
• Gestione, analisi e risoluzione di eventuali problematiche o reclami relativi all'area commerciale estera.

Competenze

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa: almeno 2 o 3 anni nel ruolo di Back Office Commerciale Estero;
• Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese;
• Laurea ad indirizzo linguistico o titoli di studio equipollenti;
• Competenze informatiche: ottima padronanza del pacchetto Office (particolarmente Excel), della posta elettronica e dei principali strumenti applicativi;
• Capacità organizzative, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.

Si offre:

• Inquadramento e retribuzione: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato a scopo indeterminato. RAL indicativa tra 28.000 € e 31.000 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato; CCNL gomma-plastica industria;
• Orario di lavoro: Full Time di 39 ore settimanali con flessibilità oraria in ingresso/uscita;
• Luogo di lavoro: Imola (BO);
• Benefit aziendali: Mensa interna aziendale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).