Back Office Commerciale – Area Noleggio

Randstad NV; Nola; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Job summary

Randstad Talent Selection cerca un Back Office Commerciale per l'area noleggio, con sede a Nola o Caserta. Contratto a tempo determinato o indeterminato, orario full-time dal lunedì al venerdì, RAL indicativa € 28.000.

Si richiede esperienza di 3–5 anni, diploma o laurea ed eccellente padronanza di Excel e CRM/ERP. Il profilo ideale supporta i team commerciali e gestisce l’intero ciclo di noleggio, dalla documentazione al fatturato.

Qualifications

• Esperienza pregressa in back office commerciale o operativo (preferibilmente B2B).
• Ottima padronanza Excel e Pacchetto Office.
• Conoscenza ERP, preferibilmente Dynamics 365 Business Central.
• Buona conoscenza della lingua inglese (gradita).
• Disponibilità al presidio operativo presso Nola o Caserta.

Responsibilities

• Valutare le richieste di noleggio verificandone disponibilità e stato.
• Supportare i Funzionari Commerciali nel ciclo di noleggio (pianificazione trasporti, documentazione, coordinamento consegne).
• Redigere, gestire e archiviare contratti di noleggio.
• Predisporre documentazione di conformità e sicurezza per accesso ai cantieri.
• Gestire centralino e caselle di posta per noleggio, vendita e assistenza e accogliere i clienti in sede.
• Pianificare e coordinare ritiri, consegne e trasferimento macchine con vettori logistici.
• Predisporre documentazione per fatturazione attiva e controllare parametri contrattuali.

Skills

Organizzazione

Comunicazione

Gestione priorità

Inglese

Education

Diploma o Laurea

Tools

ERP (Dynamics 365 BC)

Job description

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente, ricerchiamo un Back Office Commerciale - Area Noleggio

Sede di lavoro: Nola / Caserta

Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato o indeterminato

Orario di lavoro: Full-time, Lunedì - Venerdì

Inquadramento retributivo: RAL indicativa € 28.000, CCNL Terziario e Commercio

esperienza

da 3 a 5 anni

responsabilità

Principali attività e responsabilità:

• Valutare, in collaborazione con il Responsabile Commerciale, le richieste di noleggio macchinari verificandone disponibilità, stato e necessità di eventuali riparazioni o ricambi.

• Supportare operativamente i Funzionari Commerciali nella gestione del ciclo di noleggio (pianificazione trasporti, elaborazione documentale, monitoraggio approntamento mezzi e coordinamento delle date di consegna).

• Redigere, gestire e archiviare in modo puntuale e sistematico i contratti di noleggio.

• Predisporre e trasmettere la documentazione di conformità e sicurezza richiesta per l'accesso dei mezzi in cantiere.

• Gestire il centralino e le caselle di posta dedicate per le divisioni noleggio, vendita e assistenza, occupandosi anche dell'accoglienza dei clienti in sede.

• Pianificare e coordinare con i vettori logistici il ritiro, la consegna e il trasferimento delle macchine.

• Predisporre la documentazione per la fatturazione attiva, effettuando controlli accurati sui parametri contrattuali e sulle variabili operative.

requisiti

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in attività di back office commerciale o operativo, preferibilmente maturata in contesti B2B o nel settore del noleggio/logistica.

• Diploma di scuola superiore o Laurea (preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico o marketing).

• Ottima padronanza del Pacchetto Office, con utilizzo avanzato di Excel.

• Dimestichezza nell'uso di sistemi gestionali ERP (la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central sarà considerata un plus).

• Buona conoscenza della lingua inglese (gradita).

• Spiccate capacità comunicative, relazionali e di redazione testuale.

• Precisione, proattività, doti organizzative e capacità di gestione delle priorità.

• Disponibilità al presidio operativo sulla sede di Nola o Caserta.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).